![](https://ohoronapraci.kiev.ua/storage/web/cache/1/HjKXdKfH1rz5OO2-Im6qoqjxH9QZ1a6J.jpg?w=1920&h=470&fit=crop&s=c1670bafde414931122f66663bf98ecf)
Соціальний захист
![](https://ohoronapraci.kiev.ua/storage/web/cache/1/w6Sokqfvrfp8PHhEHduRNjD1D3CKam3e.jpg?w=440&h=305&fit=crop&s=e4cd5dac51487b50467affe3be7ba63f)
Компенсація за відпустку: платити чи не платити?
У статті розглянемо два питання. Як діяти роботодавцю, якщо родина померлого працівника звертається за компенсацією відпустки, яку він не використав. Як працівнику заздалегідь подбати про компенсацію за невикористану відпустку, що виплачується під час звільнення. Серед питань, з якими стикається роботодавець у разі смерті працівника, – виплата грошової компенсації за не...![](https://ohoronapraci.kiev.ua/storage/web/cache/1/I-i_KmWOCbS80ByGtGnzryTjR-41OQiX.jpg?w=440&h=305&fit=crop&s=a3e40e6ef9970e2396661f7b2ac1d206)
«Тихо, ша!» – шукаємо винного в нещасному випадку
Підсобний робітник, що працював за цивільною угодою, загинув на будмайданчику. За висновком комісії – через власну необережність та недотримання правил безпеки. Насправді ж – на нього впав неправильно встановлений кран. Чому нещасний випадок не пов’язали з виробництвом і сім’я потерпілого не отримала виплати? Адже вина потерпілого тільки в тому, що...![](https://ohoronapraci.kiev.ua/storage/web/cache/1/u1rNenmEI2wyJ-F4LVkSB8ZsHbs3-plH.jpg?w=440&h=305&fit=crop&s=bfa183a1fbcd7329a934dcf4260d1c9a)