Щоб знайти бажане введіть необхідне слово або словосполучення у полі що знаходиться
нижче
кабінет
Якщо ви зареєстровані, введіть логін і пароль та натисніть кнопку УВІЙТИ
Якщо ви ще НЕ зареєстровані, натисніть кнопку ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ
РЕЄСТРАЦІЯ
Для реєстрації заповніть усі необхідні поля
Умови використання
Метою обробки персональних даних у системі є зберігання та обслуговування даних контрагентів, відповідно до статей 6, 7 Закону України «Про захист персональних даних».
Метою обробки персональних даних є забезпечення реалізації цивільно-правових відносин, надання/ отримання та здійснення розрахунків за придбані товари/послуги відповідно до Податкового кодексу України, Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні».
Порядок обробки персональних даних: отримання згоди, повідомлення про права та дії з персональними даними суб’єкта персональних даних.
1. Згода суб’єкта персональних даних має бути добровільним волевиявленням особи щодо надання дозволу на обробку її персональних даних відповідно до сформульованої мети їх обробки. Згода суб’єкта персональних даних може бути надана у наступних формах:
документ на паперовому носії з реквізитами, що дає змогу ідентифікувати цей документ і фізичну особу;
електронний документ, який має містити обов’язкові реквізити, що дають змогу ідентифікувати цей документ та фізичну особу. Добровільне волевиявлення фізичної особи щодо надання дозволу на обробку її персональних даних доцільно засвідчувати електронним підписом суб’єкта персональних даних.
відмітка на електронній сторінці документа чи в електронному файлі, що обробляється в інформаційній системі на основі документованих програмно-технічних рішень.
2. Повідомлення суб’єкта персональних даних про включення його персональних даних до бази персональних даних, права, визначені Законом України «Про захист персональних даних», мету збору даних та осіб, яким передаються його персональні дані здійснюється під час оформлення цивільно-правових відносин відповідно до чинного законодавства.
3.Вказані бази персональних даних знаходяться за адресою продавця.
4. Порядок доступу до персональних даних третіх осіб визначається умовами згоди суб’єкта персональних даних, наданої володільцю бази персональних даних на обробку цих даних, або відповідно до вимог закону.
5. Усі працівники володільця бази персональних даних зобов’язані додержуватися вимог конфіденційності щодо персональних даних та інформації щодо рахунків у цінних паперах та обігу цінних паперів.
6 Відмова у доступі до персональних даних допускається, якщо доступ до них заборонено згідно із законом.
7. Володільця бази персональних даних обладнано системними і програмно-технічними засобами та засобами зв’язку, які запобігають втратам, крадіжкам, несанкціонованому знищенню, викривленню, підробленню, копіюванню інформації і відповідають вимогам міжнародних та національних стандартів.
8. Відповідальна особа організовує роботу, пов’язану із захистом персональних даних при їх обробці, відповідно до закону. Відповідальна особа визначається наказом Володільця бази персональних даних.
9. Обов’язки відповідальної особи щодо організації роботи, пов’язаної із захистом персональних даних при їх обробці зазначаються у посадовій інструкції.
10.Особи, що мають доступ до персональних даних, у тому числі, здійснюють їх обробку у разі порушення ними вимог Закону України «Про захист персональних даних» несуть відповідальність згідно законодавства України.
11. Державна реєстрація баз персональних даних здійснюється відповідно до статті 9 Закону України «Про захист персональних даних».
Шахтар Василь Боцковка внаслідок виробничої травми став інвалідом 2-ї групи. Повернувшись після лікарняного, одержав «подяку» за працю від підприємства – наказ про своє звільнення за прогул. Звернувся до суду, щоб визнати такий наказ протиправним. Однак війна внесла корективи. І чоловік вступив до лав територіальної оборони.
Василь Боцковка після закінчення Нововолинського...
У судових справах про нещасні випадки з неоформленими працівниками є свої тонкощі, які потрібно враховувати, зокрема, представникам Держпраці. Адже від цього залежить доля травмованих працівників – отримають вони страхові виплати чи ні.
Працівник шиномонтажу під час виконання ремонтних робіт дістав травму. Як виявилось, потерпілий заяву про прийом на роботу не...
Ще одна думка на користь того, що підприємствам варто витрачати свої ресурси на створення безпечних і нешкідливих умов праці, а не на бюрократичну тяганину з метою надання пільг працівникам.
Друзі, пам’ятаєте, в Ільфа і Петрова було: «Этим полукреслом мастер Гамбс начинает новую партию мебели». Це й моя перша спроба, на...
Якщо у працівника, який загинув на виробництві, була на утриманні дружина, вона має беззаперечне право на довічні виплати за кошти Фонду соціального страхування. На цю страхову виплату вона претендує, навіть якщо має інші джерела доходу – скажімо, отримує пенсію. Доведено судом.
Обставини та причини нещасного випадку
26 листопада 2021 року...
Доволі часто на підприємстві буває так, що атестацію проведено, але оцінювання якості матеріалів атестації не здійснювалося, план заходів для поліпшення умов праці не виконується, а томи з матеріалами атестації чекають лише зустрічі з державним інспектором…
Атестацію робочих місць за умовами праці (далі – атестація) проводять для врегулювання відносин між роботодавцем...