Експерт

Соколов Сергій


Експерт

Біографія

Інженер з охорони праці та юрист декількох підприємств.

Освіта вища юридична.

Знання, досвід і компетенції

  • Понад 25 років юридичної практики у правоохоронних органах, на підприємствах різних видів діяльності на посаді керівника юридичної, кадрової служб, серед яких 20 років – на посаді керівника юридичної служби територіального органу Держпраці (раніше – Держнаглядохоронпраці).
  • Сертифікований внутрішній аудитор за міжнародним стандартом стандартом FSSC 22000.
  • Брав участь у судовому розгляді понад 600 справ.
  • Надав понад 1000 роз'яснень з питань застосування трудового законодавства та законодавства з питань охорони праці.
  • Провів спеціальне розслідування понад 20 нещасних випадків на виробництві.
  • Автор більше ніж 40 публікацій у профільних виданнях.
  • Автор електронної книги «Методичні рекомендації щодо організації на підприємстві системи охорони праці та забезпечення пожежної безпеки» (2012 р.).

Публікації і вебінари за участю експерта

Працівник на роботі у стані сп’яніння

Релевантне законодавство, дії роботодавця та працівника, вплив на результати розслідування нещасних випадків на виробництві. Моніторинг статистичних даних вказує на те, що найбільший відсоток серед причин настання ­нещасних випадків на виробництві – психофізіологічні причини. Своєю чергою, левову частку таких причин становить перебування потерпілого у стані алкогольного, токсичного чи наркотичного сп’яніння під...
Докладніше

Травма на виробництві = перевірка держпраці

Неодноразове настання нещасних випадків на підприємстві – законна підстава для перевірки. Таку правову позицію висловив Верховний Суд у своїй постанові від 11.03.2025 у справі № 160/5702/24. Публічне акціонерне товариство «Арселор­Міттал Кривий Ріг» (далі – ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», позивач) звернулося до суду з позовом до Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби...
Докладніше

Верховний Суд постановив

Обов’язок відшкодування моральної шкоди, яка завдана нещасним випадком на виробництві внаслідок проведення державою-окупантом на території України бойових дій, не може бути покладено на роботодавця. Верховний Суд (далі – ВС) у складі колегії суддів ­Першої судової палати Касаційного цивільного суду в постанові від 13.12.2023 у справі № 939/1280/22 висловив свою правову...
Докладніше