Соціальний захист

середа, 9 грудня 2020 р.

Де лікують, там і інфікують

«Підхопити» коронавірус у лікувальних закладах ризикують як медики, так і пацієнти, які звертаються по медичну допомогу з приводу інших захворювань. Чи можна покладатися на професіоналізм та сумлінність медиків і не стати черговою жертвою COVID-19? «Мого тата, – розповіла одна із читачок журналу Світлана, – інфікували ковідом у хірургічному відділенні Чернігівської...

середа, 9 грудня 2020 р.

Питання доплат рухається по колу

У багатьох лікарнях, де інфікуються медпрацівники, епідеміологічні обстеження (розслідування) осередків інфекційних захворювань не проводять. З цієї причини важко довести, що випадок інфікування COVID-19 працівників цих закладів стався саме в такому осередку. Після опублікування наказу МОЗ України від 03.09.2020 № 2021 «Про затвердження переліку типів закладів охорони здоров’я та переліку посад...

четвер, 3 грудня 2020 р.

​Не судом єдиним

Як захистити права працівника, травмованого на виробництві, якщо роботодавець відмовляється проводити розслідування? Свій алгоритм дій запропонувала адвокат, яка мала позитивний досвід розв’язання таких питань. Усі нещасні випадки, що сталися під час роботи, розслідують відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою КМУ...

четвер, 3 грудня 2020 р.

​Проти небезпечних баштових кранів!

Таку кампанію оголосили профспілки кранівників та будівельників ще у серпні 2019 року. Але чи змінилися за цей час умови праці та ситуація із соціальним захистом машиністів баштових кранів? І хто реально може вплинути на поліпшення умов праці будівельників? Узятися до активних дій Профспілку працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України...

вівторок, 17 листопада 2020 р.

Як працевлаштуватися правильно

Як захистити свої права, якщо з певних причин трудовий договір не було укладено, а працівник постраждав на виробництві. Як показує практика, досить часто люди погоджуються працювати без належного оформлення трудових відносин. Роботодавець у такому випадку економить на податках, натомість працівник втрачає соціальні гарантії, а в разі настання нещасного випадку під...