Медицина праці

БЕЗПЕКА ПРАЦІ МЕДИЦИНА ПРАЦІ

Психологічна підтримка під час війни

Як уберегти себе та працівників від надмірної травматизації? Як організувати роботу, щоб допомогти колективу, підійти до кожного індивідуально, висловити розуміння та водночас зберегти продуктивність? Війна є чи не найпотужнішою катастрофічною ситуацією, тим шоком, на який людська психіка реагує досить важко. Тепер, коли ми бачимо, що збройний конфлікт в Україні розтягнувся...
Редакція журналу «Охорона праці» Докладніше

Учимося надавати домедичну допомогу

Сьогодні мільони людей в Україні потерпають від російської агресії. Тому вміння надавати домедичну допомогу стало потрібним, як ніколи. Ці знання допоможуть урятувати життя.  У службах охорони праці підприємств та управліннях Держпраці вже з’явився досвід розслідування нещасних випадків на виробництві, які сталися внаслідок бойових дій. Так, від початку бойового конфлікту на...
Колесник Сергій Докладніше

Профзахворювання будівельників

Якісне проведення медичних оглядів та аналіз отриманих результатів є основою профілактики професійної та виробничо обумовленої захворюваності серед працівників будівельної галузі. Медичні огляди проводять відповідно до Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ України від 21.05.2007 № 246, (далі – Порядок № 246) для: вивчення стану здоров’я працівників;...
Редакція журналу «Охорона праці» Докладніше

Роботодавці між двох вогнів

Продовжуємо висвітлювати події, що відбуваються  в Україні у зв’язку з вимогою Міністерства охорони здоров’я (далі – МОЗ) відсторонювати від роботи працівників, які не вакцинувалися від COVID-19. З одного боку, влада розширила перелік категорій працівників з обов’язковим щепленням від коронавірусу. З іншого – у судах ухвалюються рішення, якими ця вимога визнається...
Якименко (Купира) Зінаїда Докладніше

«Судні» часи

Тільки за 15 днів дії наказу МОЗ, згідно з яким невакцинованих працівників почали відсторонювати від роботи, в судовому реєстрі знаходжу 361 ухвалу за позовами про визнання протиправними та скасування наказів про відсторонення. Чим завершаться судові змагання між працівниками та роботодавцями? З юридичного погляду, в жодному разі не можна звільняти працівників...
Якименко (Купира) Зінаїда Докладніше