Безпека праці

середа, 20 серпня 2025 р.

Готовність діяти

В останні місяці інтенсивність обстрілів та бомбардувань території України з боку рф збільшилася. Для тих, хто ліквідує наслідки, розслідує та надає правову оцінку цим інцидентам, важливо чітко й оперативно виконати належні дії. Пропонуємо алгоритм – основні кроки в розслідуванні НВ з працівниками під час воєнного стану. Після початку широкомасштабної військової...

середа, 6 серпня 2025 р.

«Ручна» електронебезпека

Красива та яскрава ізоляція рукояток інструменту наноситься не лише для зручності та привабливого вигляду інструменту. Основне її призначення – захистити працівника від ураження струму під час роботи. Однак навіть ізольовані рукоятки ручного інструменту можуть бути електронебезпечними. Мати ручний інструмент з ізольованими рукоятками – ще не ще гарантія захисту від ураження...

четвер, 31 липня 2025 р.

Працівник на роботі у стані сп’яніння

Релевантне законодавство, дії роботодавця та працівника, вплив на результати розслідування нещасних випадків на виробництві. Моніторинг статистичних даних вказує на те, що найбільший відсоток серед причин настання ­нещасних випадків на виробництві – психофізіологічні причини. Своєю чергою, левову частку таких причин становить перебування потерпілого у стані алкогольного, токсичного чи наркотичного сп’яніння під...

середа, 23 липня 2025 р.

Винен чи не винен?

Аналіз судових рішень щодо притягнення до відповідальності інженерів з охорони праці наштовхує на думку: обвинуваченим дуже часто нав’язують вину за порушення, дії чи бездіяльність, які не належать до їхніх службових обов’язків. Тож за що можна притягнути до відповідальності інженера з охорони праці? На сайті Єдиного реєстру судових рішень за запитом...

четвер, 17 липня 2025 р.

Ефективне проведення змінно-зустрічних зборів на виробництві

Підтвердженням розуміння виданого завдання є якісне (ефективне) виконання персоналом передбачених цим завданням робіт. Автор статті ділиться власним досвідом проведення лінійними керівниками змінно-зустрічних зборів (видача наряду-завдання) на виробництві. Закон Кідліна стверджує: «Якщо ви можете чітко позначити проблему, отже, питання вже наполовину вирішене». Тобто правильно визначене та доведене до виконавців виробниче завдання...