Щоб знайти бажане введіть необхідне слово або словосполучення у полі що знаходиться
нижче
кабінет
Якщо ви зареєстровані, введіть логін і пароль та натисніть кнопку УВІЙТИ
Якщо ви ще НЕ зареєстровані, натисніть кнопку ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ
РЕЄСТРАЦІЯ
Для реєстрації заповніть усі необхідні поля
Умови використання
Метою обробки персональних даних у системі є зберігання та обслуговування даних контрагентів, відповідно до статей 6, 7 Закону України «Про захист персональних даних».
Метою обробки персональних даних є забезпечення реалізації цивільно-правових відносин, надання/ отримання та здійснення розрахунків за придбані товари/послуги відповідно до Податкового кодексу України, Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні».
Порядок обробки персональних даних: отримання згоди, повідомлення про права та дії з персональними даними суб’єкта персональних даних.
1. Згода суб’єкта персональних даних має бути добровільним волевиявленням особи щодо надання дозволу на обробку її персональних даних відповідно до сформульованої мети їх обробки. Згода суб’єкта персональних даних може бути надана у наступних формах:
документ на паперовому носії з реквізитами, що дає змогу ідентифікувати цей документ і фізичну особу;
електронний документ, який має містити обов’язкові реквізити, що дають змогу ідентифікувати цей документ та фізичну особу. Добровільне волевиявлення фізичної особи щодо надання дозволу на обробку її персональних даних доцільно засвідчувати електронним підписом суб’єкта персональних даних.
відмітка на електронній сторінці документа чи в електронному файлі, що обробляється в інформаційній системі на основі документованих програмно-технічних рішень.
2. Повідомлення суб’єкта персональних даних про включення його персональних даних до бази персональних даних, права, визначені Законом України «Про захист персональних даних», мету збору даних та осіб, яким передаються його персональні дані здійснюється під час оформлення цивільно-правових відносин відповідно до чинного законодавства.
3.Вказані бази персональних даних знаходяться за адресою продавця.
4. Порядок доступу до персональних даних третіх осіб визначається умовами згоди суб’єкта персональних даних, наданої володільцю бази персональних даних на обробку цих даних, або відповідно до вимог закону.
5. Усі працівники володільця бази персональних даних зобов’язані додержуватися вимог конфіденційності щодо персональних даних та інформації щодо рахунків у цінних паперах та обігу цінних паперів.
6 Відмова у доступі до персональних даних допускається, якщо доступ до них заборонено згідно із законом.
7. Володільця бази персональних даних обладнано системними і програмно-технічними засобами та засобами зв’язку, які запобігають втратам, крадіжкам, несанкціонованому знищенню, викривленню, підробленню, копіюванню інформації і відповідають вимогам міжнародних та національних стандартів.
8. Відповідальна особа організовує роботу, пов’язану із захистом персональних даних при їх обробці, відповідно до закону. Відповідальна особа визначається наказом Володільця бази персональних даних.
9. Обов’язки відповідальної особи щодо організації роботи, пов’язаної із захистом персональних даних при їх обробці зазначаються у посадовій інструкції.
10.Особи, що мають доступ до персональних даних, у тому числі, здійснюють їх обробку у разі порушення ними вимог Закону України «Про захист персональних даних» несуть відповідальність згідно законодавства України.
11. Державна реєстрація баз персональних даних здійснюється відповідно до статті 9 Закону України «Про захист персональних даних».
Чи є на вашому підприємстві комісія по трудових спорах і як часто до неї звертаються працівники? Якщо така комісія є, поділіться з нашим журналом своїм досвідом розв’язання спорів з питань охорони праці. Якщо ні – радимо прочитати цю статтю та скористатися можливістю врегульовувати спірні трудові питання за допомогою незалежного, обраного...
Непродумані дії роботодавця нарівні з іншими негативними факторами на роботі можуть спричиняти стрес у працівника. Теорія вимог і контролю, модель вимог і ресурсів, модель «зусилля та винагорода» та інші рекомендації роботодавцям, як уникнути таких ситуацій. Що таке робоча напруга та як соціальна підтримка пом’якшує негативні наслідки напруженої роботи.
ЩО ТАКЕ...
1 червня відзначаємо Міжнародний день захисту дітей. Це свято засноване в листопаді 1949 року в Парижі рішенням сесії Ради Міжнародної демократичної федерації жінок. Уперше Міжнародний день захисту дітей відзначався 1950-го в 51 країні світу. В Україні ця дата також є нагодою згадати про права та потреби юного покоління.
Женевською декларацією...
Українці вже не з кінофільмів про війну, а з власного досвіду знають, що таке бомбосховище. Утримувати такі споруди – завдання не лише центральної й місцевої влади, а й підприємств.
Захисні споруди цивільного захисту (далі – захисні споруди) – інженерні споруди, призначені для захисту населення від впливу небезпечних факторів, що виникають...
Зміна місця проживання чи місця перебування особи або її відсутність за місцем реєстрації не може бути умовою чи підставою для обмеження її прав і свобод, передбачених Конституцією, законами чи міжнародними договорами України. Зокрема, обмеження права на страхові виплати.
Хоч як прикро, але своє право на страхові виплати іноді потрібно відстоювати...