Соціальний захист
Інваліда не взяли на роботу
Щодо працевлаштування інвалідів є певна неузгодженість норм чинного законодавства. Законодавство ніби врегульовує відносини між роботодавцем і таким працівником. Однак на практиці, щоб узяти на роботу особу з інвалідністю, роботодавець інколи вимушений іти на порушення. Як відомо, потерпілим від нещасних випадків на виробництві, залежно від отриманих травм, медико-соціальні експертні комісії встановлюють...
На все свій час
За почин карають. Роботодавці ніколи не погодяться визнавати виконання робіт, під час яких стався нещасний випадок у позаробочий час такими, на які вони погоджувались або ж які доручали виконати. І суд у цьому питанні підтверджує їх правоту. Тож будьте уважними, коли хочете попрацювати в інтересах підприємства після роботи. Для працелюбних...
Усе про контракт
Контракт є особливою формою трудового договору, вимоги до укладання якого регламентуються залежно від умов господарської діяльності. Автор розглянув особливості укладання контракту в загальних сферах господарської діяльності (окрім як у державній і військовій службах). На адресу редакції журналу «Охорона праці» надходять запити, що стосуються розгляду правових питань (зокрема, питань охорони праці)...

