Можливості ШІ та диджиталізації у сфері ментального здоров’я
Вебінар на тему «Можливості ШІ та диджиталізації у сфері ментального здоров’я»
УВАГА! Дату вебінару змінено!
Дата: 8 вересня 2025 року; о 15:00
Формат: ZOOM + запис вебінару
Вартість: безплатно
Організатори: журнал «Охорона праці» та Європейське співтовариство з охорони праці (ESOSH)
Спікери: Дмитро Григоренко, Олена Пищикова, Світлана Сокуренко
Уявіть: ваш смартгодинник помітив, що ви напружені, і пропонує зробити паузу для дихальної вправи. А чат-бот у месенджері нагадує про відпочинок, надсилаючи поради, адаптовані саме під ваш емоційний стан.
Ми вже живемо у світі, де технології можуть вимірювати рівень стресу, аналізувати настрій і навіть прогнозувати ризики вигорання. Штучний інтелект – це вже не фантастика, а потужний інструмент, здатний автоматизувати рутину та надавати індивідуальну підтримку.
Але чи справді це ефективно?
І де межа між користю та втручанням у приватність?
У програмі вебінару:
- ШІ як особистий помічник у сфері ментального здоров’я.
Як алгоритми допомагають психологам, HR, координаторам з ментального здоров’я – від автоматизації щоденної рутини до глибинного аналізу емоційного стану працівників.
- Цифрові інструменти для індивідуальної підтримки працівників.
Чат-боти, онлайн-платформи, мікроінтервенції та персональні рекомендації на основі ваших даних.
- Гаджети, які «бачать» ваш стрес.
Як пульс, сон, ритм дихання та навіть міміка сигналізують про перевантаження.
Огляд найпопулярніших пристроїв і поради, кому та коли вони насправді потрібні.
- Практичні інструменти для щоденної підтримки балансу.
Мобільні додатки, практики мікровідпочинку, індивідуальні нагадування тощо.
- Темний бік технологій: обмеження та етичні дилеми, що виникають під час використання ШІ.
Питання конфіденційності, упередженості та необхідності збереження «людського» підходу в цифрову епоху.
- Міжнародні та законодавчі вимоги у сфері психічного здоров'я
Це ваш шанс дізнатися, як саме сучасні стандарти захищають ваше психологічне благополуччя на роботі.
Ми поговоримо про конкретні вимоги, які міжнародні організації, зокрема ВООЗ та ISO, висувають до роботодавців.
Якщо ви хочете зрозуміти, як поєднати інновації з турботою про людей і водночас не потрапити в пастку технологічних ризиків, – цей вебінар для вас.