Експерт

Сокуренко Світлана

Експерт

Біографія

  • Сертифікований експерт Європейського співтовариства  з охорони праці (ESOSH).
  • Координатор групи законодавчих ініціатив та керування ментальним здоров’ям на роботі ESOSH (NEBOSH International General Certificate in Occupational Health and Safety; Certificate World Association for Positive and Transcultural Psychoterapy (WAPP).
  • Досвід роботи у сфері охорони праці – 25 років.
  • Досвід роботи у сфері охорони здоров’я 8 років.

Публікації і вебінари за участю експерта

пʼятниця, 25 липня 2025 р.

Упровадження культури психологічної безпеки на підприємстві

 Культура психологічної безпеки стає важливим чинником успіху для підприємств, особливо в умовах динамічних змін, що відбуваються у світі. Психологічна безпека на робочому місці сприяє більшій відкритості, поліпшенню продуктивності та підвищенню загального рівня задоволеності працівників.1 Культура психологічної безпеки на робочому місці – це набір норм, цінностей та поведінкових моделей, які спрямовані...
Докладніше
пʼятниця, 25 липня 2025 р.

Психологічна безпека на роботі: стратегії розвитку

 Психологічна безпека – це також і здатність працівників почуватися захищеними від психологічних загроз: стресу, професійного вигорання, дискримінації, конфліктів з колегами або керівниками, надмірного робочого навантаження тощо. У сучасному світі питання психологічної безпеки на робочих місцях стають дедалі актуальнішими. В умовах війни, економічної нестабільності, прискорення темпу життя та змін у робочому...
Докладніше
пʼятниця, 25 липня 2025 р.

Визначаємо рівень професійного вигорання у працівників

 Як визначити рівень професійного вигорання у працівників? Для такого дослідження можна застосувати модель американських дослідників К. Маслача і С. Джексона. З результатами такого аналізу показників на вітчизняних підприємствах ділимося у цій статті. Ефективність роботи підприємства напряму залежить від продуктивності роботи його працівників, на яку впливає стан їхнього ментального здоров’я. Війна,...
Докладніше
пʼятниця, 25 липня 2025 р.

Час турбуватися про себе

 Іноді почуватися ненормально – це нормально. Відповідальний бізнес має продемонструвати своїм працівникам, що говорити і дбати про ментальне здоров’я – це відповідально. І що ніхто через це працівника не засудить і не звільнить. 27 лютого стартував спільний освітній проєкт Європейського співтовариства з охорони праці (ESOSH) та журналу «Охорона праці» «Ментальне...
Докладніше
четвер, 14 листопада 2024 р.

Створюємо систему ментального здоров’я на підприємстві від А до Я

 Створюємо систему ментального здоров’я на підприємстві від А до Я    Уявіть навчальний курс, під час проходження якого кожна ідея перетворюється на план, а кожен пункт плану відразу втілюється в конкретну дію. Тут ви не просто слухаєте про стратегії та методи, а будуєте з нуля систему, яка дбатиме про ментальне...
Докладніше