
Соціальний захист

Інваліда не взяли на роботу
Щодо працевлаштування інвалідів є певна неузгодженість норм чинного законодавства. Законодавство ніби врегульовує відносини між роботодавцем і таким працівником. Однак на практиці, щоб узяти на роботу особу з інвалідністю, роботодавець інколи вимушений іти на порушення. Як відомо, потерпілим від нещасних випадків на виробництві, залежно від отриманих травм, медико-соціальні експертні комісії встановлюють...
Необмежені можливості
Право на працю та можливість робити улюблену справу – тільки за таких умов люди з інвалідністю можуть реалізувати себе та відчути справді повноправними членами суспільства. РІВЕНЬ ІНВАЛІДИЗАЦІЇ Станом на сьогодні рівень інвалідизації жителів планети сягає понад один мільярд людей, це 15% населення Землі. Пропорційна кількість осіб з інвалідністю в різних...
Інструкція не винна
Найпоширеніша причина нещасних випадків, яка зазвичай фігурує в актах розслідувань, – порушення вимог інструкції з охорони праці. Це найпростіший спосіб призначити винного (самого потерпілого) і не шукати корінну причину інцидентів. Автор доводить: порушення інструкції з охорони праці не може бути основною причиною настання нещасного випадку! Згідно з даними аналізу виробничого...