Щоб знайти бажане введіть необхідне слово або словосполучення у полі що знаходиться
нижче
кабінет
Якщо ви зареєстровані, введіть логін і пароль та натисніть кнопку УВІЙТИ
Якщо ви ще НЕ зареєстровані, натисніть кнопку ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ
РЕЄСТРАЦІЯ
Для реєстрації заповніть усі необхідні поля
Умови використання
Метою обробки персональних даних у системі є зберігання та обслуговування даних контрагентів, відповідно до статей 6, 7 Закону України «Про захист персональних даних».
Метою обробки персональних даних є забезпечення реалізації цивільно-правових відносин, надання/ отримання та здійснення розрахунків за придбані товари/послуги відповідно до Податкового кодексу України, Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні».
Порядок обробки персональних даних: отримання згоди, повідомлення про права та дії з персональними даними суб’єкта персональних даних.
1. Згода суб’єкта персональних даних має бути добровільним волевиявленням особи щодо надання дозволу на обробку її персональних даних відповідно до сформульованої мети їх обробки. Згода суб’єкта персональних даних може бути надана у наступних формах:
документ на паперовому носії з реквізитами, що дає змогу ідентифікувати цей документ і фізичну особу;
електронний документ, який має містити обов’язкові реквізити, що дають змогу ідентифікувати цей документ та фізичну особу. Добровільне волевиявлення фізичної особи щодо надання дозволу на обробку її персональних даних доцільно засвідчувати електронним підписом суб’єкта персональних даних.
відмітка на електронній сторінці документа чи в електронному файлі, що обробляється в інформаційній системі на основі документованих програмно-технічних рішень.
2. Повідомлення суб’єкта персональних даних про включення його персональних даних до бази персональних даних, права, визначені Законом України «Про захист персональних даних», мету збору даних та осіб, яким передаються його персональні дані здійснюється під час оформлення цивільно-правових відносин відповідно до чинного законодавства.
3.Вказані бази персональних даних знаходяться за адресою продавця.
4. Порядок доступу до персональних даних третіх осіб визначається умовами згоди суб’єкта персональних даних, наданої володільцю бази персональних даних на обробку цих даних, або відповідно до вимог закону.
5. Усі працівники володільця бази персональних даних зобов’язані додержуватися вимог конфіденційності щодо персональних даних та інформації щодо рахунків у цінних паперах та обігу цінних паперів.
6 Відмова у доступі до персональних даних допускається, якщо доступ до них заборонено згідно із законом.
7. Володільця бази персональних даних обладнано системними і програмно-технічними засобами та засобами зв’язку, які запобігають втратам, крадіжкам, несанкціонованому знищенню, викривленню, підробленню, копіюванню інформації і відповідають вимогам міжнародних та національних стандартів.
8. Відповідальна особа організовує роботу, пов’язану із захистом персональних даних при їх обробці, відповідно до закону. Відповідальна особа визначається наказом Володільця бази персональних даних.
9. Обов’язки відповідальної особи щодо організації роботи, пов’язаної із захистом персональних даних при їх обробці зазначаються у посадовій інструкції.
10.Особи, що мають доступ до персональних даних, у тому числі, здійснюють їх обробку у разі порушення ними вимог Закону України «Про захист персональних даних» несуть відповідальність згідно законодавства України.
11. Державна реєстрація баз персональних даних здійснюється відповідно до статті 9 Закону України «Про захист персональних даних».
Новий Закон України «Про колективні угоди та договори» дасть змогу перезапустити колективно-договірну роботу в Україні за новими правилам на всіх етапах: від підготовки до колективних переговорів, самих переговорів, до укладення та контролю за виконанням колективних договорів та угод тощо. Тепер колективно-договірним регулюванням можна буде охопити значно більшу кількість працівників в...
Люди з інвалідністю – найуразливіша категорія шукачів роботи. Знайти вакантне місце, порозумітися з керівником, влитися в колектив – багато випробувань, які їм необхідно подолати. Як роботодавцю розгледіти цінність та незамінність такого працівника? Та як допомогти стати повноцінним членом трудового колективу.
Часто людям з інвалідністю доводиться обіймати низькооплачувані посади без можливості...
Уряд підготував низку законодавчих ініціатив, якими передбачено істотні пільги для роботодавців, що працевлаштовують людей з особливими потребами. Окрім цього, держава планує компенсувати витрати підприємств на обладнання робочих місць для осіб з інвалідністю та створення безбар’єрного робочого простору.
За даними Державної служби статистики та Міністерства у справах ветеранів, в Україні мають...
Коли ми приймаємо рішення взяти на себе відповідальність, ми перестаємо бездарно витрачати час, звинувачуючи державу, суспільство, сім’ю, та починаємо конструктивно діяти.
Луїза Хей
Вам запропонували нову роботу. Це означає – більше грошей, достаток і... більше відповідальності. Але ви відхиляєте цю пропозицію, знаходячи багато відмовок і пояснень. Одна ваша «половина» хоче...
1 червня відзначаємо Міжнародний день захисту дітей. Це свято засноване в листопаді 1949 року в Парижі рішенням сесії Ради Міжнародної демократичної федерації жінок. Уперше Міжнародний день захисту дітей відзначався 1950-го в 51 країні світу. В Україні ця дата також є нагодою згадати про права та потреби юного покоління.
Женевською декларацією...