Редакція журналу «Охорона праці» Знайомтесь із модулями Системне управління та Керування ризиками Школи керування ризиками
02.10.2022Про Модулі № 2 і 3. Системне управління. Керування ризиками Європейської школи керування ризиками Джаннет Аршимової
Знайомтесь із другим модулем Школи Джаннет Аршимової - СИСТЕМНЕ УПРАВЛІННЯ ОЗіБП.
Він розпочнеться 10 листопада 2022 і закінчиться 13 грудня 2022
Протягом дев'яти зустрічей (загалом 11 годин) на Вас чекають теми:
- Розуміння потреб, очікувань працівників та інших зацікавлених сторін
- Основні елементи системи управління ОЗІБП та їх взаємозв’язок
- Процес керування ризиками
- Процес аутсорсингу
- Основні етапи, їх зміст та терміни впровадження вимог ISO 45001:2018
- Процес управління невідповідністю та корегувальними діями
- Процес управління внутрішніми аудитами
- Процес нагляду за роботою підрядників
- Комунікація. Визначення ресурсу. Створення команд
- Залученість і створення активного середовища
- БІЗНЕС-КЕЙСИ. Досвід підприємств України з питань СУ ОЗіБП в умовах війни
- Сертифікація та аудит третьої сторони з ISO 45001:2018 в світі та Україні
По закінченні навчання на вас чекає можливість скласти іспит та отримати сертифікат від Європейської школи керування ризиками Джаннет Аршимової.
Знайомтесь із третім модулем Школи Джаннет Аршимової - КЕРУВАННЯ РИЗИКАМИ В СУ ОЗіБП.
Він розпочнеться 8 грудня 2022 і закінчиться 21 січня 2023
Протягом шести зустрічей (загалом 11 годин) на Вас чекають теми:
- Гнучкість системи та її адаптація до умов і реалій. Коли законодавство не дає відповідей
- Створення робочого простору та визначення перших кроків
- Як адаптувати систему під реалії та завдання бізнесу. Точки конфлікту
- Визначення та аналіз контрольних точок системи
- Аналіз витрат. Оцінка ефективності
- Планова та реальна ефективність
- Прогнозування й обґрунтування економічних та адміністративних витрат
- Що стримує рух і розвиток системи і як цього позбавитись?
По закінченні навчання на вас чекає можливість скласти іспит та отримати сертифікат від Європейської школи керування ризиками Джаннет Аршимової.
Тренерами модуля будуть:
Джаннет Аршимова, викладач NEBOSH,
член Institution of Occupational Safety and Health (IOSH) та Cambridge Behavioural Center,
коуч, наставник, тренер.
Джаннет живе і працює в Польщі.
З великим трепетом ставиться до України і дуже хоче зробити посильний внесок у підвищення професійного рівня наших фахівців.
Вона такою мірою закохана у свою професію, так вірить у КУЛЬТУРУ БЕЗПЕКИ,
яка йде від КОЖНОЇ ЛЮДИНИ ЗСЕРЕДИНИ, що, слухаючи її, переймаєшся ідеєю,
надихаєшся і знаходиш енергію для реалізації найсміливіших програм.
Віталій Цопа – викладач Європейської школи керування ризиками Джаннет Аршимової, доктор технічних наук, професор МІМ-Київ, міжнародний аудитор, консультант, і викладач по ISO9001, ISO 14001, OHSAS 18001 и ISO 50001
Знання, досвід і компетенції:
З розробки, обліку і вдосконалення систем менеджменту на основі міжнародних стандартів ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 26001, ISO 500001, ризик-менеджменту ISO 31000 та ін.
Участь у понад 200 проектах на підприємствах України, Білорусі, Грузії, Молдови, Казахстану, наприклад, Інгулецький ГЗК, Запоріжсталь, УкрТрансГаз, Батумський нафтовий термінал та інші.
З упровадження на підприємствах концепцій безперервного вдосконалення систем менеджменту на базі управління: процесами, проектами, ресурсами, знаннями та змінами.
З розробки, упровадження та навчання систем менеджменту ощадливого виробництва; шести сигм і основних інструментів якості; статистичних методів управління виробничими процесами; теорії обмежень.
Сергій Росс - викладач Європейської школи керування ризиками Джаннет Аршимової, керівник відділу охорони праці в Дивізіоні виробничих активів – олійноекстракційні заводи, елеватори, портові термінали компанії «Кернел»
Знання, досвід, компетенції:
Розслідування нещасних випадків та інцидентів.
Робота з підрядними організаціями на інвестпроєктах з будівництва промислових потужностей.
Упровадження стандарту ISO 45001, організація робіт з визначення небезпек, оцінки та управління ризиками.
Розробка внутрішніх стандартів безпеки, стандартів щодо ЗІЗ, зокрема щодо спецодягу та спецвзуття.
Упровадження проєктів розвитку системи безпеки праці та здоров’я працівників.
Розробка та впровадження пілотних проєктів з мотивації та підвищення залученості персоналу.