Новий закон – нові вимоги для роботодавців!

Новий закон – нові вимоги для роботодавців!

Закон України «Про систему охорони психічного здоров’я в Україні» набуде чинності із 7 лютого 2026 року. Що робити вже зараз?

Ви, мабуть, знаєте, що ухвалено Закон України «Про систему охорони психічного здоров’я в Україні», який набуде чинності із 7 лютого 2026 року.
Цей закон створює окрему законодавчу базу для системи охорони психічного здоров’я в Україні, базуючись на принципах ВООЗ та ЄС. Він передбачає:

• створення Національної комісії з питань психічного здоров’я;
• запровадження відповідної системи нагляду і контролю;
• формування механізмів управління та координації заходів, спрямованих на підтримку різних груп населення.

Що це означає для діючих підприємств та роботодавців?
 

Згідно з цим Законом, роботодавці є суб’єктами розроблення та затвердження програми психосоціальної підтримки працівників на робочому місці.

З якими труднощами ви можете стикнутися під час розроблення програми психосоціальної підтримки?

1. Відсутність чітких внутрішніх стандартів і готових інструментів для оцінки психосоціальних ризиків.
2. Низький рівень обізнаності керівників та персоналу про важливість психічного здоров’я та його вплив на безпеку й продуктивність.
3. Недостатній досвід упровадження таких програм в українських реаліях і відсутність локальних прикладів.
4. Складність збору даних про стан психосоціального клімату на підприємстві (анонімні опитування, інтерв’ю тощо).
5. Брак кваліфікованих фахівців, здатних супроводжувати програму після її розроблення.
6. Опір змінам з боку працівників чи менеджменту через стереотипи або недовіру до теми ментального здоров’я.

Ми подбали, щоб створення такої програми стало для вас комфортним, зрозумілим і навіть надихаючим процесом.

Під час навчання на курсі «Ментальне здоров’я на роботі», який стартує 29 вересня:

• ви розробите покрокову програму психосоціальної підтримки, адаптовану саме для вашого підприємства;
• працюватимете з тренерами з Великої Британії та України;
• отримаєте кваліфікацію «координатор з ментального здоров’я» (сертифікат Європейського співтовариства з охорони праці / ESOSH);
• матимете свідоцтво про підвищення кваліфікації державного зразка від Криворізького національного університету (КНУ).

Коротко про курс:

• 82 навчальні години;
• 10 змістовних модулів з прикладами впровадження систем управління ментальним здоров’ям;
• онлайн-зустрічі протягом 10 тижнів;
• практичні завдання, тестування та іспит.

Організатори: Європейське співтовариство з охорони праці (ESOSH), Криворізький національний університет, редакція журналу «Охорона праці».

Ми вже маємо детальний графік навчання, і ви зможете заздалегідь спланувати свої робочі процеси, оптимально поєднавши їх з навчальним.

Детальна програма та графік занять