Курс «Інклюзія, безбар’єрність та безпечне робоче середовище»

Останнім часом ми часто чуємо, що безбар’єрність – це «про майбутнє». Але для бізнесу в Україні це майбутнє вже настало у формі конкретних законодавчих актів та перевірок.

Ми запрошуємо вас на курс «Інклюзія, безбар’єрність та безпечне робоче середовище» (сертифікація від ESOSH та свідоцтво державного зразка від КНУ), де ми не просто вивчаємо теорію, а готуємо вашу компанію до нових реалій.

Чому це обов’язково з погляду закону?

1. Національна стратегія безбар’єрності: Україна офіційно взяла курс на створення безбар’єрного простору до 2030 року. Це означає, що вимоги до роботодавців лише посилюватимуть.
2. Оновлені державні будівельні норми (ДБН): вимоги щодо інклюзивності будівель, вхідних груп та санітарних приміщень вже є обов’язковими. Недотримання норм – це ризик великих штрафів та неможливість введення об'єктів в експлуатацію.
3. Захист прав ветеранів: повернення ветеранів та ветеранок на робочі місця вимагає від компаній створення персональних планів евакуації та адаптації робочих місць відповідно до стандартів ергономіки.
4. Міжнародні стандарти: наш курс ґрунтується на стандартах ISO 45001 (охорона праці), ISO 21542 (доступність будівель) та ISO 30415 (інклюзія у HR), які стають провідними для роботи з міжнародними партнерами та інвесторами.

Що ви отримаєте на курсі? За 8 модулів та 72 академічні години ми навчимо вас ідентифікувати та усувати фізичні, цифрові, інформаційні й комунікаційні бар’єри, оцінювати доступність робочого середовища, упроваджувати міжнародні стандарти інклюзії, налаштовувати цифрову доступність, інтегрувати інклюзивні HR-процеси (рекрутинг, онбординг, адаптацію), будувати ефективну інклюзивну комунікацію та забезпечувати безпеку працівників, зокрема під час надзвичайних ситуацій.

Долучайтесь до професійної спільноти координаторів з інклюзії!

Докладніше