Про курс

Бізнес працює в новій реальності: повернення ветеранів до роботи, дефіцит кадрів, зростання вимог до безпеки та відповідності вимогам державних і корпоративних стандартів, запит на інклюзивне та доступне середовище. Водночас безбар’єрність часто залишається фрагментованою: окремо в HR, окремо в охороні праці, окремо в інфраструктурі. Окремі рішення є, але системи немає.

«Координатор з інклюзії та безбар’єрності» - перший в Україні практичний курс, який готує координатора з інклюзії та безбар’єрності для компанії

Формат навчання

8 модулів (72 академічні години), що охоплюють:
законодавство, систему управління, аудит середовища, комунікацію, цифрову доступність, умови праці, HR-процеси та безпеку

практичні кейси з бізнес-контексту
рішення, які можна впроваджувати одразу
фокус на реальних процесах компанії, а не теорії

За результатами навчання отримаєте

Сертифікат «Координатор з інклюзії та безбар’єрності» (ESOSH)
Свідоцтво про підвищення кваліфікації державного зразка від Міністерства освіти і науки України / Криворізького національного університету

Безбар’єрність – це не про формальну відповідність.
Це про якість управління, контроль ризиків і конкурентні переваги бізнесу.

Результати після курсу

Проведете аудит бар’єрів: фізичних, цифрових, інформаційних і комунікаційних

Інтегруєте безбар’єрність у систему менеджменту компанії (HSE, HR, операційна діяльність, інфраструктура, цифрове середовище)

Упровадите міжнародні стандарти (ISO 45001, ISO 21542, ISO 30415) у процеси компанії

Налаштуєте інклюзивні HR-процеси: найм, адаптацію, розвиток

Навчитеся будувати інклюзивну комунікацію та працювати з чутливими аудиторіями

Зможете забезпечити евакуацію та безпеку з урахуванням різних потреб людей

Мінімізуєте ризики та підвищите відповідність вимогам

Посилите ефективність команд і привабливість роботодавця

Програма курсу

Модуль 1. Основи інклюзії та безбар’єрності. Законодавство та політики

  • поняття інклюзії та безбар’єрності у робочому середовищі;
  • основні види бар’єрів: фізичні, інформаційні, цифрові та комунікаційні;
  • національна стратегія безбар’єрності в Україні;
  • законодавчі вимоги до роботодавців щодо створення безбар’єрного середовища;
  • міжнародне законодавство та найкращі практики впровадження інклюзії.

Модуль 2. Інтеграція принципів інклюзії та безбар’єрності у систему управління охороною праці (СУОП)

  • роль координатора з інклюзії у системі безпеки та здоров’я працівників;
  • інтеграція принципів безбар’єрності у СУОП;
  • огляд міжнародних стандартів:
  • ISO 45001 – системи управління охороною праці,
  • ISO 21542 – доступність будівель та споруд,
  • ISO 30415 – diversity та inclusion у HR-практиках.

Модуль 3. Ідентифікація бар’єрів та оптимізація робочих місць. Ергономіка

  • методи виявлення бар’єрів на робочих місцях;
  • основи ергономіки робочого середовища;
  • технічні рішення під час облаштування будівель і приміщень;
  • вхідні групи, шляхи руху та доступність санітарних приміщень;
  • облаштування робочих місць і зон відпочинку;
  • системи навігації, шрифти Брайля, контрастне маркування.

Модуль 4. Інклюзивна комунікація у робочому середовищі

  • основи інклюзивної комунікації;
  • коректна термінологія та принцип people-first language;
  • етичні правила взаємодії з людьми з різними формами інвалідності;
  • надання допомоги: коли вона доречна і як її пропонувати;
  • управління конфліктними ситуаціями;
  • психологічна підтримка ветеранів і ветеранок у разі повернення їх на робоче місце.

Модуль 5. Цифрова доступність у робочому середовищі

  • поняття цифрової доступності та її значення для інклюзивного робочого середовища;
  • основні принципи цифрової доступності (сприйнятність, керованість, зрозумілість, надійність);
  • міжнародні стандарти доступності вебресурсів (WCAG);
  • доступність вебсайтів, мобільних додатків і корпоративних цифрових платформ;
  • створення доступних електронних документів, презентацій і внутрішніх інструкцій;
  • інклюзивна цифрова комунікація у внутрішніх і зовнішніх каналах компанії;
  • використання допоміжних технологій (screen reader, субтитри, альтернативний текст).

Модуль 6. Санітарно-гігієнічні умови праці та безбар’єрність

  • санітарно-гігієнічні вимоги до робочого середовища;
  • фактори, що впливають на здоров’я працівників;
  • медичні огляди до початку роботи та у процесі трудової діяльності;
  • допустимі та оптимальні умови праці для різних категорій працівників;
  • створення комфортних і безпечних умов праці з урахуванням принципів безбар’єрності.

Модуль 7. Інклюзивний рекрутинг та адаптація працівників

  • основи інклюзивного підходу до найму персоналу;
  • адаптація HR-процесів: від вакансії до співбесіди;
  • інклюзивний онбординг нових працівників;
  • адаптація робочого середовища для працівників з інвалідністю;
  • формування інклюзивного мікроклімату в колективі.

Модуль 8. Організація реагування на надзвичайні ситуації в інклюзивному середовищі

  • забезпечення безпеки працівників під час надзвичайних ситуацій;
  • персональні плани евакуації;
  • системи сповіщення та сигналізації (мультисенсорний підхід);
  • шляхи евакуації та «зони безпеки»;
  • технічне обладнання для евакуації та порятунку;
  • проведення навчань і тренувань з безпеки.

Спікери

Наталія Кот

Анна Скотинянська

Олена Пищикова

Валентина Забеліна

Віталій Решетняк

Ірина Вербовська

Наталія Кот

Сертифікована експертка Європейського співтовариства з охорони праці (ESOSH)

  • NEBOSH International General Certificate in Occupational Health and Safety
  • Магістерка педагогіки та психології вищої школи
  • Начальниця відділу охорони праці та навколишнього середовища ТОВ "РЕФОРМ"
  • Експертка-практик та фасилітаторка авторських програм з інклюзивності, які допомагають підприємствам інтегрувати принципи безбар'єрності в інфраструктуру та культуру через дієві інструменти та живий досвід

Анна Скотинянська

Менеджерка з охорони праці HALEON

  • Досвід роботи на міжнародних підприємствах менеджером з охорони праці та пожежної безпеки. Компанії: ArcelorMittal, Schneider Electric, Mr.Grill
  • Менеджерка з проєктів ESOSH: реалізація проєктів, що створюють безпечне середовище
  • Членкиня робочої групи ESOSH з керування ментальним здоров’ям
  • Магістерка з цивільної безпеки, КНУ
  • Кураторка напрямку безбар’єрності: впровадження принципів доступності в EHS‑процеси

 

Олена Пищикова

Кандидатка технічних наук, доцентка кафедри охорони праці та цивільної безпеки Криворізького національного університету 

  • Сертифікована експертка спілки ESOSH
  • Експертка журналу “Охорона праці”
  • Співавторка курсу «Ментальне здоров’я на роботі»
  • Експертка з питань психосоціальних ризиків, психологічної безпеки та інклюзивної  комунікації у робочому середовищі.

Валентина Забеліна

Сертифікована експертка Європейського співтовариства з охорони праці (ESOSH)

  • Аспірантка Національного Технічного Університету «Дніпровська політехніка» за спеціальністю «Цивільна безпека»
  • NEBOSH International General Certificate in Occupational Health and Safety
  • Сертифікована медіаторка та експертка-практик у сфері врегулювання конфліктів, зокрема в інклюзивних середовищах.
  • Фасилітаторка процесів взаємодії та діалогу в організаціях.
  • Практик із впровадження підходів diversity & inclusion у робочому середовищі.
  • Досвід > 20 років у сфері охорони праці та безпеки в міжнародних компаніях: Shell, Procter & Gamble, Novartis (Директор з безпеки праці)
  • Досвід в проведенні тренінгів, в тому числі у сфері лідерства, важких перемовин, створення системи безперервності бізнесу, системи управління змінами. 
  • Досвід в адаптації та сворення актуальних систем оцінки ризиків в умовах війни.

Віталій Решетняк

Експерт з охорони праці та промислової безпеки виробництв хімічної, нафтогазопереробної та видобувної галузей з понад 25-річним досвідом

....

  • Сьогодні фахівець з безпеки військової служби у Збройних Силах України
  • 22 роки досвіду інженерної діяльності
  • Автор статей в журналі "Охорона праці"
  • Автор тренінгів та навчальних курсів з безпеки праці

Ірина Вербовська

Керівниця напряму з оцінки умов праці та виробничих ризиків ТОВ «Сфера безпеки та здоров’я працівників на роботі».

...

  • Магістерка за спеціальністю «Охорона праці в машинобудуванні»
  • Експертка технічний з промислової безпеки
  • Людина, яка ставить незручні запитання щодо шкідливості


 

ПАКЕТИ УЧАСТІ

2026

Стандарт

Один учасник. Акція до 1 травня

ZOOM-лекції

Записи лекцій

Навчальні матеріали

Спільнота в Telegram каналі

Консультації тренерів з перевіркою домашніх завдань

Захист проєктів

Свідоцтво про підвищення кваліфікації державного зразка

Сертифікат "Координатор з інклюзії та безбар'єрності" (ESOSH)

Можливість часткової оплати

29400 грн

21900 грн

ЄСОШ + ЄШКР

Постійна знижка для сертифікованих членів ЄСОШ та випускників Європейської школи керування ризиками

ZOOM-лекції

Записи лекцій

Навчальні матеріали

Спільнота в Telegram каналі

Консультації тренерів з перевіркою домашніх завдань

Захист проєктів

Свідоцтво про підвищення кваліфікації державного зразка

Сертифікат "Координатор з інклюзії та безбар'єрності" (ESOSH)

Можливість часткової оплати

29400 грн

21900 грн

Два+

Два і більше учасників. Постійна знижка 10% від поточної вартості. Ціна за 1 учасника

ZOOM-лекції

Записи лекцій

Навчальні матеріали

Спільнота в Telegram каналі

Консультації тренерів з перевіркою домашніх завдань

Захист проєктів

Свідоцтво про підвищення кваліфікації державного зразка

Сертифікат "Координатор з інклюзії та безбар'єрності" (ESOSH)

Можливість часткової оплати

29400 грн

19710 грн