Готовність упроваджувати систему керування ментальним здоров’ям на своєму підприємстві.

Що зміниться у Вашій роботі після 10 тижнів навчання на курсі «Ментальне здоров’я на роботі»?

Ментальне здоров’я на підприємстві - це не окрема лекція про стрес, разовий тренінг чи корпоративна активність. Це система, яку потрібно вміти побудувати: визначити ризики, зрозуміти потреби працівників, підготувати програму дій, навчити керівників і команди правильно реагувати на складні ситуації та оцінювати результат.

Саме тому головний результат курсу - не просто нові знання, а готовність упроваджувати систему керування ментальним здоров’ям на своєму підприємстві.

Після курсу Ви зможете:

1. Розуміти принципи системного керування ментальним здоров’ям на роботі та застосовувати положення ISO 45003;
2. Визначати психосоціальні ризики на робочому місці, оцінювати їх та планувати превентивні заходи;
3. Розробляти алгоритм упровадження системи керування ментальним здоров’ям і систему її моніторингу та оцінювання;
4. Краще розуміти емоційні реакції — власні та інших людей — і використовувати інструменти емоційного інтелекту в роботі;
5. Розпізнавати прояви стресу та застосовувати практичні стратегії керування ним;
6. Будувати ефективну комунікацію з працівниками, зокрема у складних ситуаціях;
7. конструктивно працювати з конфліктами та створювати середовище, у якому складні питання не замовчуються;
8. Організувати на підприємстві систему надання першої психологічної допомоги;
9. Розробляти заходи для адаптації та реінтеграції ветеранів у професійне середовище;
10. Аналізувати практики інших організацій та використовувати їхній досвід для побудови власної системи.

А головне — під час навчання Ви працюватимете не з абстрактним навчальним кейсом, а із завданнями свого підприємства.

Що дає Вам курс:

• Ви розробите покрокову програму з керування ментальним здоров’ям саме для Вашого підприємства.
• Ви отримаєте кваліфікацію «координатор з ментального здоровʼя», свідоцтво про підвищення кваліфікації державного зразка від Криворізького національного університету (КНУ), сертифікат Європейського співтовариства з охорони праці (ESOSH).

Тобто після завершення навчання у Вас залишаться не лише сертифікати та навчальні матеріали. Ви матимете структуру, інструменти та власну програму, з якою можна переходити від розмов про ментальне здоров’я до конкретних дій на підприємстві.

А як це працює після курсу?

Найкраще про результат навчання можуть розповісти ті, хто вже пройшов цей шлях.

Віталій Лівадний, інженер з охорони праці ТОВ «Стейкагро», після навчання розпочав упровадження СКМЗ на своєму підприємстві: розроблення програми підтримки ментального здоров’я, аудит психосоціальних ризиків, анкетування працівників і формування політики. Також він застосовує принципи першої психологічної допомоги та працює над програмою підтримки й адаптації ветеранів.

За словами Віталія:

«Курс повністю виправдав мої очікування. Я здобув не лише теоретичну базу, а й важливі практичні знання».

І ще один важливий результат, який він відзначає після навчання: «Моя робота стала для мене більш глибокою за змістом і набула нових сенсів».

Читайте повний відгук Віталія Лівадного у статті «Робота без вигорання».

Курс «Ментальне здоров’я на роботі»
82 навчальні години • 10 змістовних модулів • онлайн-навчання протягом 10 тижнів • практичні завдання • тестування • іспит.

Ваш результат — не просто знати більше про ментальне здоров’я. Ваш результат — знати, що саме робити на своєму підприємстві, і мати готовий план дій.

ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ НА КУРС