Аудит бар’єрів, ергономіка та доступність робочих місць

Аудит бар’єрів, ергономіка та доступність робочих місць з Іриною Петченко

Знайомимо вас із тренерами та програмою курсу «Координатор з інклюзії та безбар’єрності».

Сьогодні розглянемо модуль:

• «Ідентифікація бар’єрів та оптимізація робочих місць. Ергономіка»

Курс: «Координатор з інклюзії та безбар’єрності».

Старт: 8 червня 2026 року.

Формат: 1 місяць, 72 академічні години, 8 модулів, онлайн.

Учасники отримають сертифікат «Координатор з інклюзії та безбар’єрності» від ESOSH; свідоцтво про підвищення кваліфікації державного зразка від Криворізького національного університету. Це практичний курс для фахівців, які працюють на перетині HSE, HR, управління процесами, безпеки, інфраструктури та робочого середовища.

Модуль 3. Ідентифікація бар’єрів та оптимізація робочих місць. Ергономіка

• методи виявлення бар’єрів на робочих місцях
• основи ергономіки робочого середовища
• технічні рішення під час облаштування будівель і приміщень
• вхідні групи, шляхи руху та доступність санітарних приміщень
• облаштування робочих місць і зон відпочинку
• системи навігації, шрифти Брайля, контрастне маркування

Фізична доступність починається не з формальної відповідності, а з уміння побачити бар’єр очима працівника або відвідувача. Для бізнесу це питання безпеки, зручності, репутації та готовності середовища до різних потреб людей.

Результат на виході:

Ви зможете проводити первинне оцінювання робочих місць, маршрутів руху, зон відпочинку, санітарних приміщень і навігації та визначати, які рішення потрібні для зменшення бар’єрів.

Тренерка модуля – Ірина Петченко

Заступниця генерального директора українсько-французького підприємства «ОСНОВА-СОЛСИФ». Має освіту у сфері охорони праці й екології в будівництві, понад 18 років досвіду у сфері охорони праці та близько 19 років досвіду у будівництві. Працює з питаннями інтеграції принципів безбар’єрності в інфраструктуру та робоче середовище, зокрема на етапі проєктування й реалізації об’єктів.

Дивіться відео з Іриною Петченко, щоб побачити, як ідентифікація бар’єрів пов’язана з реальними просторовими рішеннями: входами, маршрутами руху, робочими місцями, зонами відпочинку, санітарними приміщеннями та навігацією.

Безбар’єрність уже стає частиною керування ризиками, відповідності вимогам і конкурентоспроможності компанії. Долучайтеся зараз, щоб не збирати рішення фрагментами, а пройти послідовну програму з практичними інструментами.

Хочу на курс

Програма курсу

1. Основи інклюзії та безбар’єрності. Законодавство та політики
2. Інтеграція принципів інклюзії та безбар’єрності в систему управління охороною праці (СУОП)
3. Ідентифікація бар’єрів та оптимізація робочих місць. Ергономіка
4. Інклюзивна комунікація в робочому середовищі
5. Цифрова доступність у робочому середовищі
6. Санітарно-гігієнічні умови праці та безбар’єрність
7. Інклюзивний рекрутинг та адаптація працівників
8. Організація реагування на надзвичайні ситуації в інклюзивному середовищі

Дивитись програму