Вебінар 9. Психологічна безпека на підприємстві: запобігання дискримінації та домаганням на робочому місці

Вебінар 9. Психологічна безпека на підприємстві: запобігання дискримінації та домаганням на робочому місці

Цикл вебінарів на тему «Ментальне здоров’я. Час турбуватися про себе». Частина 2  

Дата: 5 грудня 2024 року, 10.00–11.30

Вартість: 420 грн з ПДВ

ZOOM, надаємо запис вебінарів

Організатори: редакція журналу «Охорона праці», Європейське співтовариство з охорони праці (ESOSH)

Зареєструватись

Тренери:

Наталія Кот, сертифікований експерт Європейського співтовариства з охорони праці (ESOSH); NEBOSH International General Certificate in Occupational Health and Safety; магістр педагогіки та психології вищої школи

Ольга Нестерова, кандидат педагогічних наук, доцент; завідувачка кафедри філософії та педагогіки НТУ «Дніпровська політехніка»; керівник Соціально-психологічної служби НТУ «Дніпровська політехніка»

Головна мета проєкту – сприяти зменшенню впливу війни на психічне здоров’я працівників та надати дієві інструменти впровадження на підприємстві ефективної системи психосоціальної підтримки персоналу.

Кому буде корисно:

• ТОПменеджерам компаній, менеджерам різних рівнів управління;
• фахівцям з охорони праці;
• викладачам закладів вищої освіти, професійно-технічних училищ;
• фахівцям експертних центрів;
• науковцям;
• державним службовцям у сфері охорони праці.

У програмі вебінару:

1. Психологічна безпека на робочому місці. Чому це важливо?
2. Як забезпечити психологічну безпеку на підприємстві.
3. Типи дискримінації та домагань.
4. Як розпізнати ознаки дискримінації та домагань.
5. Стратегії подолання мобінгу.
6. Важливість різноманітності та інклюзивності на робочому місці.
7. Нормативна база з питання запобігання дискримінації: на що звернути увагу.
8. Мовні прояви дискримінації: говоримо відповідно до норм мови та з повагою.
9. Чек-лист для запобігання дискримінації: враховуємо ризики.

Зареєструватись