Цикл вебінарів на тему «Ментальне здоров’я. Час турбуватися про себе»

Цикл вебінарів на тему «Ментальне здоров’я. Час турбуватися про себе»

З 27 лютого 2024 року

Періодичність вебінарів – 1 раз на місяць.

Вартість: на умовах добровільних внесків
Усі гроші будуть перераховані на підтримку бійців ЗСУ
Але, якщо у вас скрутне становище, можете взяти участь безплатно.

Зустрічі в ZOOM, надаємо запис вебінарів

Зареєструватись

Як зменшити вплив війни на психічне здоров’я працівників та впровадити на підприємстві ефективну систему психосоціальної підтримки персоналу.

Пропонуємо цикл вебінарів від фахівців-практиків у сфері охорони праці.

За даними ВООЗ, через війну чверті українців загрожують розлади психіки: депресія, тривожний розлад та посттравматичний стресовий синдром. Симптоми таких захворювань можуть проявитись у понад 8 млн осіб. Унаслідок такого стану психіки люди можуть довго хворіти, із підвищенням температури та порушеннями імунітету. Для психічного вигорання характерні також агресивні реакції, конфліктність, схильність до шкідливих залежностей. А це впливає не тільки на саму людину, а й на її оточення, зокрема на трудовий колектив.

Робоча група Європейського співтовариства з охорони праці (ESOSH) з керування ментальним здоров’ям на роботі спільно з журналом «Охорона праці» провели анкетування щодо сучасних потреб роботодавців у сфері ментального здоров’я працівників, у якому взяли участь 62 підприємства.

Згідно з отриманими даними, 41,9% респондентів визнали, що відчувають потребу в поліпшенні ментального здоров’я.

Водночас 87% учасників опитування виявили зацікавленість у поглибленому навчанні та отриманні навичок з побудови системи керування ментальним здоров’ям на роботі.

Половина респондентів розповіли, що в їхньому арсеналі немає необхідних інструментів для протидії психосоціальним ризикам, як-от булінг, дискримінація та цькування. Щодо рівня уваги керівників до психосоціального стану працівників лише 6,5% респондентів зауважили, що таку увагу відчувають постійно.

Отримані результати опитування загалом відображають високий рівень зацікавленості підприємств у впровадженні програм керування ментальним здоров’ям на робочому місці.

Навчання основ психологічного відновлення та керування стресом має бути вбудовано в діяльність підприємства.

Тоді працівники відчують, що їх цінують і підтримують. Це сприятиме підвищенню їхньої психологічної стійкості та продуктивності в умовах надзвичайної кризи, якою є війна.

З 27 лютого в Україні стартує цикл навчання із 7 вебінарів, об’єднаних темою «Ментальне здоров’я. Час турбуватися про себе», який організують журнал «Охорона праці» та ESOSH.

До проведення навчання залучено психологів-практиків, викладачів і фахівців з охорони праці, що мають досвід упровадження систем керування безпекою праці та здоров'ям / ментальним здоров’ям працівників.

Теми вебінарів та орієнтовні дати проведення:

1. Культура ментального здоров’я. Які вигоди для керівників (27.02.2024, 10.00–11.00).

2. Інклюзивність, булінг, дискримінація тощо. Норми поведінки (28.03.2024, 10.00–11.00).

3. Підготовка підприємства до повернення ветеранів (30.04.2024, 10.00–11.00).

4. Спілкування з токсичними людьми. Як запобігти конфліктам (30.05.2024, 10.00–11:00).

Зареєструватись 

5. Керування стресом (27.06.2024, 10.00–11.00).

Реєстрацію буде відкрито незабаром

6. Надання першої психологічної допомоги. Типові помилки під час надання допомоги (25.07.2024, 10.00–11:00).

Реєстрацію буде відкрито незабаром

7. Ефективна комунікація на підприємстві як складник системи управління охороною праці (29.08.2024, 10.00–11.00).

Реєстрацію буде відкрито незабаром

Періодичність вебінарів – 1 раз на місяць. Анонси заходів будуть розміщені на вебсайті журналу і на сторінках журналу та ESOSH у Facebook:

https://www.facebook.com/ESOSHMentalHealth/

https://www.facebook.com/ohoronapracizhurnal/

Редакція Редакція журналу «Охорона праці»