Щоб знайти бажане введіть необхідне слово або словосполучення у полі що знаходиться
нижче
кабінет
Якщо ви зареєстровані, введіть логін і пароль та натисніть кнопку УВІЙТИ
Якщо ви ще НЕ зареєстровані, натисніть кнопку ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ
РЕЄСТРАЦІЯ
Для реєстрації заповніть усі необхідні поля
Умови використання
Метою обробки персональних даних у системі є зберігання та обслуговування даних контрагентів, відповідно до статей 6, 7 Закону України «Про захист персональних даних».
Метою обробки персональних даних є забезпечення реалізації цивільно-правових відносин, надання/ отримання та здійснення розрахунків за придбані товари/послуги відповідно до Податкового кодексу України, Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні».
Порядок обробки персональних даних: отримання згоди, повідомлення про права та дії з персональними даними суб’єкта персональних даних.
1. Згода суб’єкта персональних даних має бути добровільним волевиявленням особи щодо надання дозволу на обробку її персональних даних відповідно до сформульованої мети їх обробки. Згода суб’єкта персональних даних може бути надана у наступних формах:
документ на паперовому носії з реквізитами, що дає змогу ідентифікувати цей документ і фізичну особу;
електронний документ, який має містити обов’язкові реквізити, що дають змогу ідентифікувати цей документ та фізичну особу. Добровільне волевиявлення фізичної особи щодо надання дозволу на обробку її персональних даних доцільно засвідчувати електронним підписом суб’єкта персональних даних.
відмітка на електронній сторінці документа чи в електронному файлі, що обробляється в інформаційній системі на основі документованих програмно-технічних рішень.
2. Повідомлення суб’єкта персональних даних про включення його персональних даних до бази персональних даних, права, визначені Законом України «Про захист персональних даних», мету збору даних та осіб, яким передаються його персональні дані здійснюється під час оформлення цивільно-правових відносин відповідно до чинного законодавства.
3.Вказані бази персональних даних знаходяться за адресою продавця.
4. Порядок доступу до персональних даних третіх осіб визначається умовами згоди суб’єкта персональних даних, наданої володільцю бази персональних даних на обробку цих даних, або відповідно до вимог закону.
5. Усі працівники володільця бази персональних даних зобов’язані додержуватися вимог конфіденційності щодо персональних даних та інформації щодо рахунків у цінних паперах та обігу цінних паперів.
6 Відмова у доступі до персональних даних допускається, якщо доступ до них заборонено згідно із законом.
7. Володільця бази персональних даних обладнано системними і програмно-технічними засобами та засобами зв’язку, які запобігають втратам, крадіжкам, несанкціонованому знищенню, викривленню, підробленню, копіюванню інформації і відповідають вимогам міжнародних та національних стандартів.
8. Відповідальна особа організовує роботу, пов’язану із захистом персональних даних при їх обробці, відповідно до закону. Відповідальна особа визначається наказом Володільця бази персональних даних.
9. Обов’язки відповідальної особи щодо організації роботи, пов’язаної із захистом персональних даних при їх обробці зазначаються у посадовій інструкції.
10.Особи, що мають доступ до персональних даних, у тому числі, здійснюють їх обробку у разі порушення ними вимог Закону України «Про захист персональних даних» несуть відповідальність згідно законодавства України.
11. Державна реєстрація баз персональних даних здійснюється відповідно до статті 9 Закону України «Про захист персональних даних».
Дайте правильну відповідь: чи враховано у запропонованих урядом змінах до порядку проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці думку учасників такого навчання? Тому, хто знає традиції вітчизняного законотворення, підказка не потрібна.
02.05.2023 на сайті Держпраці оприлюднено проєкт наказу Міністерства економіки України «Про внесення змін до наказу Державного комітету...
Автор дослідив правомірність участі представників Держпраці у проведенні навчання та перевірки знань з питань охорони праці працівників суб’єктів господарювання. За його висновком, процедура перевірки знань, яка є сьогодні, суперечить вимогам чинного законодавства. А Держпраці порушує вимоги статті 18 Закону «Про охорону праці» та бере на себе не делеговані їй повноваження....
Про таке відчуття від взаємодії зі штучним інтелектом (далі – ШІ) розповів під час нашого інтерв’ю Дмитро Григоренко, консультант з упровадження ризикоорієнтованих СУОП, автор унікальної книги про застосування генеративного штучного інтелекту для спеціалістів з БЗР.
– Дмитре, звідки у Вас такий глибокий інтерес до технологій ШІ?
– Штучним інтелектом я...
На сьогодні в закладах вищої освіти (далі – ЗВО) не проводиться підготовка здобувачів вищої освіти за спеціальністю «Охорона праці» – її ліквідували 2015 року. Проте освітяни вимагають повернути не лише її, а й обов’язкове вивчення всіх безпекових дисциплін – з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності та цивільного захисту – в...
Серед численних інструментів, які використовують для поліпшення безпеки праці, є ефективні та формальні, дороговартісні та доступні. Такі, що відповідають цілям підприємства, і такі, що відволікають ресурси, не приносячи користі, тощо. Одним з інструментів, який має найкращі з наведених вище характеристик, є колірне маркування.
«Колірне кодування» (Color Coding) упродовж десятиліть успішно...