Новини

понеділок, 12 жовтня 2026 р.

Рада ухвалила закон про безпеку та здоровʼя працівників на роботі

Верховна Рада ухвалила Закон «Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі». За відповідний законопроєкт № 10147 у другому читанні проголосували 246 народних депутатів. Метою документа є зміна об’єкта впливу державної політики: з нинішніх “безпека праці” або “охорона праці” – на європейський “безпека працівника”. Головним завданням закону є усунення або...

понеділок, 12 жовтня 2026 р.

Моніторинг законодавства

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ Постанова від 19.08.2026 № 1047 «Про внесення зміни до пункту 3 переліку штатних одиниць, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці та не включаються до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю»...

неділя, 11 жовтня 2026 р.

Новини КАБІНЕТУ ОХОРОНИ ПРАЦІ з 5 по 11 жовтня 2026 року

За період з 5 по 11 жовтня 2026 року​ в КАБІНЕТ ОХОРОНИ ПРАЦІ додано таку інформацію: УВАГА! Щоб потрапити за посиланням до документів - попередньо АВТОРИЗУЙТЕСЯ В КАБІНЕТІ ОХОРОНИ ПРАЦІ Якщо документ за посиланням НЕ відкривається, то, напевне, Ви НЕ здійснили авторизацію у КАБІНЕТІ ОХОРОНИ ПРАЦІ. Натисніть у правому верхньому...

неділя, 11 жовтня 2026 р.

11 жовтня – День професійних спілок України

Шановні спілчани, колеги, партнери! Щиро вітаємо вас із Днем професійних спілок України! Профспілка – це передусім люди, які об’єднуються, щоб захищати право на гідну, безпечну та справедливу працю. Провідна роль у забезпеченні цього права належить профспілкам – представникам працівників, учасникам соціального діалогу, захисникам трудових прав. Сьогодні, коли Україна захищає свою...

середа, 7 жовтня 2026 р.

Що за цифровим «Обрієм»?

  Цифровізація відкриває нові можливості для охорони праці. Електронні документи, пов’язані реєстри та зручні сервіси допомагають звільнити фахівця від повторного внесення даних, пришвидшити отримання послуг і вивільнити час для роботи з ризиками. Роботодавцеві вони допоможуть бачити стан справ на підприємстві, працівникові – підтверджувати свої права, а Держпраці – оперативніше опрацьовувати...