Умови використання

Метою обробки персональних даних у системі є зберігання та обслуговування даних контрагентів, відповідно до статей 6, 7 Закону України «Про захист персональних даних».

Метою обробки персональних даних є забезпечення реалізації цивільно-правових відносин, надання/ отримання та здійснення розрахунків за придбані товари/послуги відповідно до Податкового кодексу України, Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні».

Порядок обробки персональних даних: отримання згоди, повідомлення про права та дії з персональними даними суб’єкта персональних даних.

1. Згода суб’єкта персональних даних має бути добровільним волевиявленням особи щодо надання дозволу на обробку її персональних даних відповідно до сформульованої мети їх обробки. Згода суб’єкта персональних даних може бути надана у наступних формах:

документ на паперовому носії з реквізитами, що дає змогу ідентифікувати цей документ і фізичну особу;
електронний документ, який має містити обов’язкові реквізити, що дають змогу ідентифікувати цей документ та фізичну особу. Добровільне волевиявлення фізичної особи щодо надання дозволу на обробку її персональних даних доцільно засвідчувати електронним підписом суб’єкта персональних даних.
відмітка на електронній сторінці документа чи в електронному файлі, що обробляється в інформаційній системі на основі документованих програмно-технічних рішень.

2. Повідомлення суб’єкта персональних даних про включення його персональних даних до бази персональних даних, права, визначені Законом України «Про захист персональних даних», мету збору даних та осіб, яким передаються його персональні дані здійснюється під час оформлення цивільно-правових відносин відповідно до чинного законодавства.

3.Вказані бази персональних даних знаходяться за адресою продавця.

4. Порядок доступу до персональних даних третіх осіб визначається умовами згоди суб’єкта персональних даних, наданої володільцю бази персональних даних на обробку цих даних, або відповідно до вимог закону.

5. Усі працівники володільця бази персональних даних зобов’язані додержуватися вимог конфіденційності щодо персональних даних та інформації щодо рахунків у цінних паперах та обігу цінних паперів.

6 Відмова у доступі до персональних даних допускається, якщо доступ до них заборонено згідно із законом.

7. Володільця бази персональних даних обладнано системними і програмно-технічними засобами та засобами зв’язку, які запобігають втратам, крадіжкам, несанкціонованому знищенню, викривленню, підробленню, копіюванню інформації і відповідають вимогам міжнародних та національних стандартів.

8. Відповідальна особа організовує роботу, пов’язану із захистом персональних даних при їх обробці, відповідно до закону. Відповідальна особа визначається наказом Володільця бази персональних даних.

9. Обов’язки відповідальної особи щодо організації роботи, пов’язаної із захистом персональних даних при їх обробці зазначаються у посадовій інструкції.

10.Особи, що мають доступ до персональних даних, у тому числі, здійснюють їх обробку у разі порушення ними вимог Закону України «Про захист персональних даних» несуть відповідальність згідно законодавства України.

11. Державна реєстрація баз персональних даних здійснюється відповідно до статті 9 Закону України «Про захист персональних даних».

Детально із Положенням про про обробку і захист персональних даних можна ознайомитися на сторінці Положенням про про обробку і захист персональних даних

Новини

за популярністю останні новини конкретна дата

неділя, 19 жовтня 2025 р.

Новини КАБІНЕТУ ОХОРОНИ ПРАЦІ з 13 по 19 жовтня 2025 року

За період з 13 по 19 жовтня 2025 року в КАБІНЕТ ОХОРОНИ ПРАЦІ додано таку інформацію: УВАГА! Щоб потрапити за посиланням до документів - попередньо АВТОРИЗУЙТЕСЯ В КАБІНЕТІ ОХОРОНИ ПРАЦІ Якщо документ за посиланням НЕ відкривається, то, напевне, Ви НЕ здійснили авторизацію у КАБІНЕТІ ОХОРОНИ ПРАЦІ. Натисніть у правому верхньому...

Редакція журналу «Охорона праці» Докладніше

четвер, 16 жовтня 2025 р.

Цифрова трансформація безпеки: зміни, які працюють

Як АТ «Укрпошта» впроваджує інновації в охороні праці та створює нову культуру безпеки. У сучасному світі безпека праці вже давно перестала бути лише набором нормативів і паперових журналів. Укрпошта демонструє новий підхід: упровадження інноваційних цифрових рішень у сфері охорони праці, що вже сьогодні суттєво поліпшують умови праці, мінімізують ризики та...

Редакція журналу «Охорона праці» Докладніше

середа, 15 жовтня 2025 р.

Вирішив – зроби!

Успіх вам приносять не лише ваші здібності та привабливість. Успіх вам приносять терпіння й наполегливість. Отже, якщо ви зупиняєтеся, подолавши половину шляху до перемоги, це дуже прикро. Але у вас є шанс, і тому не припиняйте своїх спроб! Для цього… Складіть графік здійснення вашої мрії. Тільки той, хто має точний...

Редакція журналу «Охорона праці» Докладніше

вівторок, 14 жовтня 2025 р.

Моніторинг законодавства

ВЕРХОВНА РАДА УКРАЇНИ 18.09.2025 прийнято у другому читанні та в цілому законопроєкт № 11543 «Про внесення змін до Закону України "Про повну загальну середню освіту"» Документ посилює безпеку в закладах загальної середньої освіти та створює чіткі правила для захисту учнів і педагогів. Нові норми зобов’язують засновників і керівників шкіл вживати...

Редакція журналу «Охорона праці» Докладніше

понеділок, 13 жовтня 2025 р.

Огляд журналу «Охорона праці» № 10/2025

Цей випуск зосереджений на трьох напрямах розвитку системи управління безпекою праці в Україні: всеосяжна цифровізація, перехід до проактивного керування ризиками та людиноцентрична безпека. Ці теми розкриваються через аналіз нового законодавства, впровадження технологій штучного інтелекту та розвиток стандартів серії ISO 45000. Системні зміни та реформи у сфері охорони праці У статті...

Редакція журналу «Охорона праці» Докладніше

1
2
3

...

309