ФОРУМ СТІЙКОСТІ – 2026: безпека праці в умовах війни

14 жовтня відбувся перший день Форуму стійкості «Безпека праці в Україні – 2026», який об’єднав дві конференції: Форум стійкості та VI Міжнародну науково-практичну конференцію «OSHAgro – 2026». Організатори – Європейське співтовариство з охорони праці (ESOSH), журнал «Охорона праці», Львівський державний університет безпеки життєдіяльності та НУБіП України.

Лейтмотивом зустрічі стало ухвалення парламентом довгоочікуваного Закону України «Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі». Уперше у форумі взяли участь дві народні депутатки України, Галина Третьякова, голова Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів) та Ольга Василевська-Смаглюк, заступниця голови Комітету ВРУ з питань фінансів, податкової та митної політики. Вони прокоментували цю подію та запевнили, що уважно прочитають усі зауваження і пропозиції учасників форуму з удосконалення у майбутньому положень ЗУ про БЗР.

П’ятий рік повномасштабної війни ставить перед країною особливі виклики: як захистити працівників від виробничих і воєнних загроз, знизити  професійні ризики, забезпечити гідні і безпечні умови праці у найскладніших обставинах. Представники МОП, Мінекономіки, Держпраці, роботодавців і профспілок обговорили законодавчу реформу, модернізацію інспекцій, цифровізацію та кадрові виклики. Зокрема, Олександр Ігнатов (Держпраці) розповів про реформування Служби у зв’язку з майбутніми законодавчими змінами, Олексій Мірошниченко (Конфедерація роботодавців України) порушив питання кадрових викликів, Діана Казакова (ФПУ) висловила точку зору профспілок на складнощі процесу підготовки ЗУ про БЗР та стан законодавства, Ірина Вербовська та Юлія Дейлик (ТОВ «СФЕРА БЗР») проінформували про цифровізацію БЗР та нормативно-цифрові розриви на прикладі навчання, атестації робочих місць, технічних оглядів, експертиз та аудиту системи управління.

Програма форуму була надзвичайно насиченою, і основний акцент учасники зустрічі зробили на практиках запобігання травматизму. Зокрема, Сергій Росс («Кернел-Трейд») і представники інших підприємств поділилися галузевим досвідом. Віталій Лівадний («Стейкагро») розповів про інтеграцію безпекових рішень воєнного часу в інструкції для працівників та облаштування укриттів, Олег Назаров, (Київський інститут експертиз) – як за допомогою інструментального психофізіологічного опитування на підприємстві звузити коло версій у розслідуванні нещасного випадку і виявити приховані ризики перед допуском до робіт підвищеної небезпеки, Юлія Лемешко (компанія INSIGHT) – як виробники ЗІЗ змінюють засоби захисту у відповідь на загрози. У блоці професійного розвитку Джаннет Аршимова (NEBOSH, IOSH) представила нові підходи до безпеки, Олег Токар (ESOSH) розповів про компетенції сучасного фахівця з охорони праці, Андрій Струтинський («Центр охорони праці в будівництві») – про роль HSSE-менеджера як лідера змін, Ірина Петченко («Основа-Солсиф») – про досвід підготовки ветеранів до роботи у сфері HSE за європейськими стандартами.

Протягом дня організатори провели опитування, що допомагають зрозуміти загальний стан БЗР у країні, виявити актуальні проблеми та визначити пріоритети подальших дій. Цікаво, що більшість учасників стан БЗР оцінили як задовільний, що звучить досить оптимістично. Завершився перший день врученням відзнак «Лідер року з упровадження системи управління ризиками в умовах воєнного стану».

Головної мети форуму за задумом організаторів буде досягнуто, якщо учасники застосовуватимуть ті ідеї, практики, досвід, рішення, що прозвучали під час зустрічі, на кожному робочому місці. Адже стійкість країни – це не лише здатність вистояти у війні, а й спроможність зберегти життя та здоров’я людей, забезпечити гідні умови праці й безпеку на кожному робочому місці.