$600 000 – за незаконне звільнення

Колишній співробітник Twitter отримав, за інформацією Business Insider, компенсацію в розмірі 550 000 євро (приблизно $600 000) після звільнення через те, що не відповів на електронний лист Ілона Маска.

Гарі Руні, який працював у європейському офісі Twitter у Дубліні, розповів, що не відповів «так» на лист Маска, надісланий у листопаді 2022 року. У листі співробітників просили погодитися працювати в умовах високої інтенсивності або звільнитися. Лист містив вимогу: «Це означає працювати довгі години на високій інтенсивності. Лише виняткова продуктивність вважатиметься прийнятною». Хто не натисне «так» до наступного дня, йшлося у повідомленні, отримають тримісячну компенсацію за звільнення. Через три дні компанія надіслала Руні повідомлення, що визнає його «рішення про звільнення», хоча він стверджував, що ніколи не виявляв бажання залишити роботу.

Руні, який працював у Twitter з вересня 2013 року і на момент звільнення був директором з постачання, пояснив на слуханні, що побоювався відкрити лист через можливе шкідливе програмне забезпечення. Комісія, що розглядала його справу, визнала, що 24 години для відповіді на такий ультиматум є недостатнім терміном для ухвалення рішення. Компенсація була присуджена Комісією з трудових відносин Ірландії.

Підготував Олександр Фандєєв, спецкор (за матеріалами ЗМІ)