

Програма (політика) психосоціальної підтримки на робочому місці
05.03.2025Федерація роботодавців України оголошує
Участь у пілоті з розроблення Програм (політик) психосоціальної підтримки на робочому місці
Закон України «Про систему охорони психічного здоров’я в Україні» набирає чинності в 2026 році, згідно з ним роботодавці є суб’єктами розроблення та затвердження програми психосоціальної підтримки (ПСП) працівників на робочому місці. Розроблення власних програм (політик) ПСП – корисний адвокаційний інструментарій, покликаний піклуватись про працівників, особливо під час війни.
- Період проведення пілоту (березень – липень 2025 р.).
- Кількість компаній в пілоті – 6.
Цільова аудиторія: HR-директори, менеджери з персоналу, юристи, рекрутери, спеціалісти щодо роботи з ветеранами, інші дотичні фахівці.
Цілі проєкту:
- Посилити значення психосоціальної підтримки для людини і бізнесу.
- Сприяти формуванню культури психологічної безпеки в організаціях через усвідомлене та підтримуюче лідерство.
- Представити організаційним лідерам інфраструктуру програми ПСП на основі стратегії системних дій.
- Надати практичні рекомендації щодо оцінки та керування психосоціальними ризиками на робочому місці.
- Допомогти у розробці внутрішніх політик і програм дій з питань психосоціальної підтримки.
- Сприяти обміну досвідом у впровадженні Програми.
Слухачі отримають:
- супервізію, груповий та індивідуальний консультативний супровід щодо розроблення й упровадження програмних заходів;
- участь у семи інформаційно-навчальних вебінарах;
- інструменти для розроблення та реалізації Програми (політики): пульс-опитування; чек-листи; письмові політики та програми заходів (шаблони політик різних форматів);
- доступ до ресурсного хабу на Google-диску.
Успішним завершенням пілоту є розроблення Програми (політики) ПСП на робочому місці, плану заходів з її реалізації.
Заявки на участь у пілоті приймаються до 15 березня 2025 року.
З питань умов участі у навчальних модулях ФРУ звертатись до Наталі Гостєвої.
+ 380971193093, ddb@fru.org.ua