Рубрики
Норматив для осіб з інвалідністю та перевірки Держпраці
Як роботодавцю правильно підійти до розрахунку середньооблікової кількості штатних працівників? Які штатні одиниці можна не включати до розрахунку? Яку роль у цьому відіграє атестація робочих місць та які документи мають бути готові до перевірки Держпраці? У 2026 р. результати атестації робочих місць набули додаткового практичного значення. Тепер вони можуть застосовуватись...
Поведінковий аудит: як змінити не документи, а поведінку людей
Чому працівники порушують правила, навіть коли добре знають їх? Чому на підприємстві є інструкції, навчання, перевірки й сучасні засоби захисту, але травмування все одно стаються? Відповідь часто криється не в документах і не в дисципліні, а в щоденній поведінці людей. Саме тому поведінковий аудит дедалі більше стає не інструментом контролю,...
Хотіли як краще…
Про нову професію «Менеджер (управитель) з психосоціальної підтримки персоналу, безпеки та гігієни праці». Це ефективний помічник чи формальне рішення? Хотіли як краще… Прийняття професійного стандарту «Менеджер (управитель) з психосоціальної підтримки персоналу, безпеки та гігієни праці» є наслідком реалізації суспільного запиту. В умовах війни, тривалого психоемоційного навантаження, виробничих ризиків, кадрового дефіциту...

