Події







Практичний вебінар

ПІДГОТОВКА ТА ОРГАНІЗАЦІЯ БУДІВЕЛЬНИХ РОБІТ. ЄВРОПЕЙСЬКИЙ ДОСВІД

Дата і час:      26 листопада, 11.00
Тривалість:    1,5 години

Валентин Кривохижа – фахівець з охорони праці на будівництві, Португалія. Сертифікат видано Вищим державним органом конролю умов праці в Португалії ACT – Autoridade para as Сondições do Trabalho.
Понад 10 років є відповідальним за безпеку на будівельному виробництві однієї із найбільших будівельних компаній Португалії.

Програма вебінару
1. Організація будівельних робіт. Учасники будівельного виробництва.
2. Оцінка ризиків під час підготовки до будівельних робіт та їх ведення.
3. Превентивні заходи на об’єкті будівництва та їх фінансування.
4. Допуск підрядників на територію об’єкта будівництва. Координація між учасниками будівельного виробництва. Мотивація учасників виробничих процесів.
5. Розслідування нещасних випадків та інших надзвичайних подій на об’єкті будівництва.
6. Европейський підхід щодо безпеки праці та здоров’я працівників з огляду на прикладі організації робіт на будівельному виробництві в Португалії.

Цільова аудиторія
Фахівці, зокрема з охорони праці, що беруть участь в організації будівельного виробництва, а також інші зацікавлені особи, які переймаються питаннями безпеки праці та здоров’я на робочих місцях.

Вартість участі – 360 грн з ПДВ

Реєстрація за посиланням – https://forms.gle/g1Yanit4UedvcSwR7

 Докладніше за телефонами:
(044) 333-73-93 (багатоканальний)
(067) 288-03-73, (063) 102-67-68, (098) 598-34-17


Стартував продаж
ЖУРНАЛІВ РЕЄСТРАЦІЇ ІНСТРУКТАЖІВ

Ви просили – ми зробили!

  • Журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці
  • Журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці

Вартість одного журналу – 75 грн (з ПДВ)

З питань придбання звертайтеся до редакції за тел.:
(044) 333-73-93 (багатоканальний)
(066) 354-33-53 (Viber, Telegram), (063) 102-67-68, (098) 598-34-17

Напишіть нам: mail@ohoronapraci.kiev.ua, dnopop@gmail.com

www. ohoronapraci.kiev.ua

Передплатні індекси журналу:
«Охорона праці» – 74377
«Охрана труда» – 74378


ДБАЙМО ПРО БЕЗПЕКУ РАЗОМ!




Український центр підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів лісового господарства відзначає своє 50-річчя!

За цей період навчальний центр Укрцентркадриліс накопичив чималий досвід і нині має істотний вплив на всі процеси, пов’язані з виробництвом у лісовій галузі.
Журнал «Охорона праці» щиро вітає Укрцентркадриліс з ювілеєм і бажає примножувати цей досвід та оперативно адаптуватися до складних умов сьогодення. А ще утримати й зберегти найголовніше – колектив як найвищу цінність навчального центру!
Зичимо працівникам Укрцентркадриліс здоров’я і подальших успіхів. Бажаємо і надалі залишатися лідерами у своїй справі!


Підземний страйк у Кривому Розі. З’ясовуємо, що відбувається

Уже понад місяць триває підземний страйк гірників ПАТ «Криворізький залізорудний комбінат». Це найбільше приватне підприємство України з видобутку залізної руди підземним способом, до складу якого входять такі основні структурні підрозділи, як шахти «Батьківщина», «Жовтнева», «Гвардійська», «Тернівська».
8 вересня 393 гірників цих шахт залишилися під землею та висунули вимогу щодо збільшення зарплат та поліпшення умов праці. Сьогодні під землею на шахті «Жовтнева» перебуває 21 шахтар.

Журнал «Охорона праці» завжди там, де небезпека. Тож ми уважно відслідковуємо ситуацію.
Днями власний кореспондент журналу Зінаїда Якименко поспілкувалась з головою Незалежної профспілки гірників України Михайлом Волинцем, а також з одним із страйкарів, який перебуває під землею на глибині більше 1200 м. Він досить відверто й емоційно розповів про ситуацію, в якій перебувають гірники,  та зазначив, що діалог з адміністрацією комбінату поки що відсутній. Журнал почув думку гірників про байдуже ставлення керівництва до вимог працівників і до того, в яких важких умовах вони перебувають.
Ми маємо на меті отримати повну та об’єктивну картину цього безпрецедентного протистояння, тож звернулися  до представників адміністрації та профспілок, щоб дізнатися про їхню точку зору та оцінку подій.

Про подробиці цього протистояння читайте у найближчих номерах журналу.


Вітаємо працівників профспілок і всіх учасників
профспілкового руху України з професійним святом!

Робота профспілок – благородна місія благородних людей, для яких головне – забезпечити комфортне економічне самопочуття людини праці. Це означає день у день відстоювати її права на безпечні умови та гідну оплату праці, соціальні пільги, якісне медобслуговування.

Журнал «Охорона праці» тісно співпрацює з профспілковими об’єднаннями різних галузей України і не з чуток знає, які перешкоди щодня доводиться долати профспілковим діячам, захищаючи права та інтереси людини праці.

Зичимо вам здоров’я і натхнення для виконання вашої благородної місії – згуртування суспільства і підвищення безпеки та якості життя українців.

Ваш журнал «Охорона праці»

Використано творчу роботу переможниці Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей» 2018 року Анастасії Міхно (м. Дніпро)



Гідна – це праця в безпечних умовах, яка справедливо оплачується
і заохочує до професійного зростання.

Наш журнал уже понад чверть століття сприяє формуванню
культури безпеки праці в суспільстві, робить все можливе
для підвищення рівня безпеки на українських підприємствах,
стоїть на захисті прав людини праці.

Шановні роботодавці!
Нехай цей день надихне вас на нові ідеї, які дадуть змогу
створити взірцеві умови праці на ваших підприємствах і в організаціях.

Шановні представники профспілок!
Ми високо шануємо вашу роботу й бажаємо вам енергії та сил
для створення соціального середовища, в якому б кожен з нас міг сказати:
гідна праця – це реальність, а не мрія.

Шановні українці!
Хай цей день стане ще одним кроком у бік змінення на краще умов праці
в нашій державі та надасть упевненості в майбутньому.


Конкурс дитячого малюнка «ОХОРОНА ПРАЦІ ОЧИМА ДІТЕЙ»
МАЛЮНКИ ДІТЕЙ РОБЛЯТЬ СВІТ КРАЩИМ І БЕЗПЕЧНІШИМ

Шановні колеги, партнери, друзі!

Презентуємо вам альбом з малюнками переможців та учасників Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей» 2020 року.

Організатор конкурсу – журнал «ОХОРОНА ПРАЦІ» за підтримки Державної служби України з питань праці.

На жаль, до альбому потрапили не всі малюнки, які вийшли у фінал, тому що їх дуже багато – більше ніж 200. Тож ми вимушені були застосувати метод випадкового відбору.

Дякуємо всім, хто допомагає і направляє наших дітей на шляху до формування свідомого і відповідального ставлення до особистої безпеки та безпеки тих, хто їх оточує.

Використовуйте альбом у своїй роботі, сприяйте формуванню в суспільстві високого рівня культури безпеки праці.

Водночас оголошуємо про старт
Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка
«ОХОРОНА ПРАЦІ ОЧИМА ДІТЕЙ» 2021 року!

Як стати його учасником – дивіться на нашому сайті www.ohoronapraci.kiev.ua

Долучайтесь до нашої команди – підтримайте конкурс дитячого малюнка та передплатіть журнал «Охорона праці» на 2021 рік.

Передплатити журнал можна за посиланням: http://ohoronapraci.kiev.ua/peredplata/

Ваш журнал «Охорона праці»


Журнал «Охорона праці» запрошує Вас на онлайн-тренінг

«УПРАВЛІННЯ БЕЗПЕКОЮ ЗДОРОВ`Я ПРАЦІВНИКІВ НА РОБОЧИХ МІСЦЯХ»

21-23 жовтня
Початок: 15.00
Тривалість: від 1,5 до 3 годин

Експерти:
Віталій Цопа, професор Міжнародного Інституту Менеджменту (МІМ),
др техн. наук, провідний викладач Академії управління ризиками
Тамара Білько, канд. мед. наук, доцент Національного університету біоресурсів і природокористування

Основні теми:

  1. Як розуміти системний підхід та керування ризиками в системах управління безпекою здоров’я працівників на робочих місцях? (1 день3 години, В. Цопа)
  2. Який алгоритм дій та заходів до зниження ризиків за рахунок зниження ймовірності захворювання працівників? (2-й день – 3 години, Т. Білько)
  3. Який алгоритм дій та заходів до зниження ризиків втрат здоров’я працівників за рахунок зниження тяжкості наслідків захворювання працівників? (3-й день – 1,5 години, Т. Білько)

Вартість участі  – 960 грн з ПДВ

Реєстрація за посиланням – bit.ly/2zHvKWr

Докладніше за телефонами:
(044) 333-73-93 (багатоканальний)
(067) 288-03-73, (063) 102-67-68, (098) 598-34-17


Журнал «Охорона праці» запрошує на серію вебінарів
ВСЕ ПРО АУДИТ І АУДИТОРІВ

20 жовтня
14.00–16.00 (2 години)

Досвід проведення аудиту відповідно до стандарту
ISO 19011:2018 «Рекомендації щодо аудиту систем менеджменту»

Експерт
Олександр Лисенко, провідний експерт, провідний аудитор НААУ, провідний викладач Міжнародного регістра незалежних аудиторів (IRCA), провідний аудитор Бюро Верітас

ПРОГРАМА

  • Базові принципи щодо проведення аудитів систем менеджменту
  • Аудити першої, другої і третьої сторони, ризикоорієнтований підхід під час їх проведення
  • Програма аудиту, управління і ризики
  • Планування аудиту
  • Вимоги до компетенції аудитора системи менеджменту

Найцінніше у тренінгу:
Ви отримаєте тезовий (консолідований, коротко викладений) досвід підготовки і проведення аудитів систем менеджменту у понад 1500 компаніях.

Які проблемні питання ви розглянете:

  1. Хто може, а хто не може бути замовником аудиту?
  2. Які конфліктні ситуації виникають під час аудиту та як виходити з них?
  3. Чи завжди аудитор правий?
  4. Яка користь від аудиту загалом?

Що ви отримаєте в кіцевому підсумку:
По-перше, рекомендації щодо планування програм аудитів, підбору аудиторської команди, розподілу обов’язків та координації роботи в команді.
По-друге, навчитеся оцінювати можливості аудиту й ризики.
По-третє, зможете ефективно використовувати час, відведений для аудиту.

Вартість участі – 450 грн з ПДВ

Реєстрація за посиланням –https://forms.gle/FNQRAWj5fYCBx4sGA

Докладніше за телефонами:
(044) 333-73-93 (багатоканальний)
(067) 288-03-73, (063) 102-67-68, (098) 598-34-17


Софія Мартинюк

Переможниця Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка “Охорона праці очима дітей” 2020 року.
м. Кременець, Тернопільська область
Посіла перше місце у віковій групі від 6 до 10 років

ˮСеред моїх улюблених захоплень – складання пазлів. Саме тому я намалювала на конкурс пазли, адже це пізнавально і цікаво.






Олександра Гаврилейко

Переможниця Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка “Охорона праці очима дітей” 2020 року.
Смт Клесів, Рівненська область.
Посіла третє місце у віковій групі від 6 до 10 років

Мені допомагала моя бабуся Світлана. Вона сказала, що малюнок повинен змушувати дорослих замислитися і по-новому оцінити своє ставлення до власної безпеки.



Дар’я Вакуленко

Переможниця Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка “Охорона праці очима дітей” 2020 року.
М. Драбів, Черкаська область.
Посіла друге місце у віковій групі від 6 до10 років

ˮ Я назвала свій малюнок «Життя – не гра!!! Зупинись! Не нехтуй безпекою» і закликаю кожного працівника подбати про засоби індивідуального захисту.


Журнал «Охорона праці» запрошує на онлайн-тренінг:

КЕРУВАННЯ РИЗИКАМИ СТРЕСУ
в системах управління безпекою праці та здоров’я працівників (стандарти BSI PAS 1010, ILO та ін.)

22-25 вересня
14.00

Експерти:
Віталій Цопа, професор Міжнародного Інституту Менеджменту (МІМ), д-р техн. наук, провідний викладач Академії управління ризиками.
Тамара Білько, канд. мед. наук, доцент Національного університету біоресурсів і природокористування.

Основні теми:

  • Як керувати ризиками стресу в системах управління безпекою праці та здоров’я працівників (1-й день 1,5 год, В. Цопа)
  • Стандарти та кращі практики керування ризиками стресу – стандарти BSI PAS 1010, ILO та ін. (2-й день 1,5 год, В. Цопа)
  • Погляд на стрес з медичної точки зору (3-й день 1,5 год, Т. Білько)
  • Які дії потрібні з точки зору керування ризиками стресу (4-й день 1,5 год, Т. Білько)

Вартість участі – 1200 грн з ПДВ

Реєстрація за посиланням – bit.ly/2XajxTk

Докладніше за телефонами:
(044) 333-73-93 (багатоканальний)

(067) 288-03-73, (063) 102-67-68, (098) 598-34-17







Спеціалізована програма «Корпоративна Безпека Бізнесу»
 
ГО «Асоціація Професіоналів Корпоративної Безпеки» запрошує вас взяти участь у VI розширеному спеціалізованому курсі «Корпоративна Безпека Бізнесу»*.
Курс триватиме 14 днів та складатиметься з 4 модулів, з яких 2 модулі – по 4 дні та 2 модулі – по 3 дні (заняття триватимуть з 10:00 до 17:30).
Дати проведення курсу: 23.09 – 18.12.2020 р.
 
Лекторами курсу стануть більш ніж 40 доповідачів, які поділяться практичними кейсами та досвідом у найважливіших аспектах корпоративної безпеки.
Також на курсі передбачені практичні заняття з тактики та організації охорони фізичних осіб.
 
Курс дозволить структурувати знання керівників корпоративної безпеки, обмінятися досвідом та на прикладі практичних кейсів інтегрувати процеси корпоративної безпеки до процесів корпоративного управління.
За два з половиною роки існування курсу учасниками програми стали понад 150 представників ринку корпоративної безпеки України, які отримали відповідні сертифікати.
Вартість курсу становить 27 000 гривень.
При одночасній сплаті за двох чи більше учасників пропонуємо знижку 10%.
 
ДЕТАЛЬНИЙ ОПИС ТА ПРОГРАМА КУРСУ:
https://acspstudy.wixsite.com/corporatesecurity
 
Минулого разу багато бажаючих не встигли зареєструватися на курс, тож поспішайте – кількість місць обмежена.
 
*Примітка: У разі погіршення епідеміологічної ситуації в м. Києві під час проведення VI спеціалізованого курсу «Корпоративна Безпека Бізнесу» та відповідного посилення карантинних обмежень зазначений курс буде читатися в режимі онлайн.


Малюнок переможниці став обкладинкою журналу

Харків’янка Наталія Чепуріна – одна із переможців ІХ Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей – 2020». Вона посіла І місце у віковій групі конкурсантів від 11 до 14 років. А попередньо виборола І місце у своїй віковій групі у регіональному турі. Дівчина навчається в харківській гімназії № 43.
Нагадаємо: конкурс «Охорона праці очима дітей» організовує і проводить редакція журналу «Охорона праці» за сприяння Держпраці України.
Нещодавно Наталію та її маму Аллу запросили в ГУ Держпраці у Харківській області, щоб ще раз привітати з перемогою і вручити заслужені відзнаки. Це, зокрема, мобільний телефон і спеціальний диплом від журналу «Охорона праці».
З перемогою її привітали начальник Головного управління Володимир Рожанський, перший заступник начальника управління Сергій Шило та начальник управління нагляду в промисловості і на об’єктах підвищеної небезпеки Дмитро Гринь. Вони зазначили, що конкурс сприяє формуванню культури охорони праці, привертає увагу дітей та їхніх батьків до питань безпеки праці і здоров’я на робочих місцях і в побуті.
Наталії побажали розвивати свій талант до малювання, досягати у житті нових успіхів і здобутків, а також подякували матері переможниці Аллі за виховання доньки та підтримку її творчих починань.
Наталчин малюнок прикрасив обкладинку журналу «Охорона праці» № 7/2020.


МАСКОВИЙ ВІДПОЧИНОК 2020

22 липня на своєму засіданні уряд продовжив дію карантину до 31 серпня.
 
Карантин, спричинений пандемією коронавірусу у світі, вніс свої корективи в роботу як оздоровчих закладів, так і працівників, які звикли літній період проводити у відпустках в оздоровчих закладах в Україні або за кордоном. У 2020 році незрозуміло, як спланувати свій відпочинок і чи варто брати путівки в санаторії чи бази відпочинку. Усе залежатиме від епідеміологічної ситуації.
 
Прогнозують, що карантин триватиме й далі. Залежно від епідеміологічної ситуації встановлюватимуть «зелені», «жовті», «помаранчеві» та «червоні» рівні безпеки. Рівень встановлюватиметься автоматичною системою і затверджуватиметься комісіями з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій (ТЕБ та НС).

ЗАПИТАННЯ ЧИТАЧА
Чи можна залучати до роботи в період карантину без проходження медичного огляду працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі?

ВІДПОВІДЬ
Постановою КМУ від 04.05.2020 № 343 (далі – постанова № 343) внесено зміни до постанови КМУ від 11.03.2020 № 211. Зокрема п. 31 постанови № 211 викладено в такій редакції:

«На період карантину та протягом 30 днів після його відміни (завершення) ДОЗВОЛЯЄТЬСЯ ЗАЛУЧЕННЯ ДО РОБОТИ БЕЗ ПРОХОДЖЕННЯ попереднього (під час прийняття на роботу) та періодичних (протягом трудової діяльності) МЕДИЧНИХ ОГЛЯДІВ ПРАЦІВНИКІВ, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, робота яких пов’язана із ЗАБЕЗПЕЧЕННЯМ БЕЗПЕКИ РУХУ ТА ОБСЛУГОВУВАННЯМ ЗАЛІЗНИЧНОГО ТРАНСПОРТУ, підприємств міжгалузевого промислового залізничного транспорту, працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов’язана з ОБСЛУГОВУВАННЯМ НАСЕЛЕННЯ, визначених переліком професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 23 травня 2001 р. № 559».

Формально на підставі цієї постанови роботодавці (на період карантину та протягом 30 днів після його завершення) мають право залучати без проходження будь-якого (попереднього, періодичного) медичного огляду всіх працівників, робота яких пов’язана з обслуговуванням населення, а також працівників, які забезпечують безпеку руху та обслуговування залізничного транспорту.

Стосовно працівників, які проходять обов’язковий профілактичний медичний огляд, ідеться про ВІДТЕРМІНУВАННЯ НА ПЕРІОД КАРАНТИНУ ОФОРМЛЕННЯ САНІТАРНОЇ КНИЖКИ.

Щодо працівників підприємств залізничного транспорту

Постанова КМУ № 343 стосується:

  • допоміжного персоналу підприємств залізничного транспорту (зокрема, працівників, зайнятих на навантажувально-розвантажувальних роботах на станціях, контейнерних майданчиках, перевалочних базах, вантажних дворах, перегонах та на під’їзних коліях промислових підприємств (медогляд передбачено п. 1.6 Правил охорони праці під час виконання навантажувально-розвантажувальних робіт на залізничному транспорті, НПАОП 63.21-1.22-07);
  • працівників залізничних станцій і вокзалів (медогляд передбачено п. 1.7 Правил для працівників залізничних станцій і вокзалів, НПАОП 63.21-1.12-07);
  • працівників, які виконують роботи з експлуатації та ремонту будівель і споруд залізничного транспорту (медогляд передбачено п. 5 розділу І Правил з охорони праці під час ремонту та експлуатації будівель і споруд залізничного транспорту, НПАОП 63.21-1.13-08).

Роботодавці (на період карантину та протягом 30 днів після його завершення) мають право залучати до цих видів робіт без проходження будь-якого медичного огляду осіб, що належать до зазначеної вище категорії працівників.

! Водночас особи, робота яких безпосередньо пов’язана з рухом поїздів, ПОВИННІ ПРОХОДИТИ МЕДОГЛЯД, зокрема й ПІД ЧАС КАРАНТИНУ. Категорії таких осіб визначено п. 1.4 глави І Положення про систему управління безпекою руху поїздів у Державній адміністрації залізничного транспорту України, затвердженого наказом Міністерства інфраструктури України від 01.04.2011 № 27.

До таких осіб належать ПРАЦІВНИКИ, ПРОФЕСІЙНА ДІЯЛЬНІСТЬ ЯКИХ ПРЯМО ПОВ’ЯЗАНА З ПРОЦЕСОМ ПЕРЕВЕЗЕННЯ, зокрема:

– веденням поїздів;

– готуванням маршрутів;

– прийманням (відправленням) або пропусканням поїздів на станції;

– веденням поїздів дільницею;

– технічним обслуговуванням поїздів;

– утриманням колії, штучних споруд, технічних засобів електропостачання, сигналізації, централізації та зв’язку тощо.

Звертаємо вашу увагу: офіційне роз’яснення щодо обов’язковості проведення медоглядів у період карантину є компетенцією відповідних органів державного нагляду.



Скажи, якого в тебе КОЛЬОРУ КАСКА…

Професіоналів визначають за рівнем зрілості і за кольором каски

Одна з обов’язкових умов поліпшення стану охорони праці – МОТИВАЦІЯ співробітників щодо дотримання вимог безпеки.
У ПАТ «ДТЕК Добропільська ЦЗФ» запроваджено низку мотиваційних проєктів, розроблених
з ініціативи служби охорони праці.

Сьогодні ми розповімо про пілотний проєкт
«Мотивація з охорони праці із застосуванням «інструментів лідера»


ЯК ДІЯТИ МЕДПРАЦІВНИКУ, ЯКИЙ ЗАХВОРІВ НА COVID-19

Невигадана історія
Статтю з подробицями цієї історії ми обов’язково опублікуємо в журналі після одужання хворої потерпілої.
Жінка, яка працює медсестрою в інфекційному відділенні, захворіла на гостру респіраторну хворобу COVID-19, що було підтверджено результатами тестування. Керівництво лікарні, замість того, щоб розпочати розслідування цього випадку, запропонувало працівниці… піти у відпустку і залишатися вдома. Лікувалася жінка власним коштом, причому стан її здоров’я тільки погіршувався. А керівництво лише цікавилося тим, чи не розповіла вона комусь про свою хворобу… Показово, що після проходження ПЛР-тестування довідку про результати тесту пацієнту на руки не видали.

У певний момент медсестра зробила рішучий крок і звернулася за консультацією до адвоката та зателефонувала мені. На той час хвора жінка вже отримала в приватній клініці офіційне підтвердження про наявність захворювання, яке переросло в двосторонню пневмонію.
Я порадила написати заяву з вимогою про проведення розслідування профзахворювання, зателефонувати до Держпраці та описати ситуацію. До Держпраці додзвонитися не вдалося, заяву жінка написала. Нині триває розслідування.
Після отримання позитивного тесту на COVID-19 хвору медсестру направили на лікування в інфекційне відділення, а коли всі місця в лікарні були заповнені, її перевели на домашній стаціонар.
У цій історії виникло ще багато різних нюансів. Про результати розслідування ми розповімо в журналі.

COVID-19 – це профзахворювання
Гостру респіраторну хворобу COVID-19, спричинену коронавірусом SARS-CoV-2, внесено до переліку профзахворювань. Небезпечним і шкідливим фактором, який може спричинити це профзахворювання, є контакт з інфекційними хворими, інфікованими матеріалами чи переносниками захворювань.
Профзахворювання може виникнути у медичних та інших працівників, які безпосередньо задіяні в роботі з ліквідації епідемії – здійсненні заходів щодо запобігання поширенню COVID-19 та лікуванні пацієнтів із випадками COVID-19.

Розслідування профзахворювання на COVID-19
Що стосується розслідування цього профзахворювання, то згідно з рекомендаціями Держпраці, основним документом, яким слід керуватися під час розслідування, є Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затверджений постановою КМУ від 17.04.2019 № 337.

Зверніть увагу
Шановні медпрацівники, пам’ятайте: кожен випадок захворювання на коронавірусну хворобу підлягає розслідуванню. Якщо комісія підтвердить наявність профзахворювання, то страхове відшкодування потерпілому буде виплачено за рахунок Фонду соціального страхування, а не за рахунок роботодавця.
Лікування для пацієнтів із зазначеною хворобою є безплатним, тому не витрачайте власні кошти на дороге лікування і в жодному разі не замовчуйте наявність хвороби.

Якщо роботодавець відмовляється проводити розслідування:

  • зателефонуйте на гарячу лінію Держпраці та опишіть ситуацію;
  • направте роботодавцеві письмову заяву;
  • вимагайте надати довідку про результат тестування, якщо за його результатами у вас підтверджено хворобу.

І, звичайно, ви завжди можете звернутися до журналу «Охорона праці».

Зінаїда Якименко, юрист, власкор журналу «Охорона праці»



Вітаємо переможців Конкурсу!

Серед малюнків, які представили юні митці на фінальний тур Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей – 2020» є кілька робіт на тему коронавірусу. Їх автори ніби передбачали, якою проблемою для людства стане COVID-19. Через цю підступну і смертельно небезпечну заразу навіть довелося відтермінувати фінальну програму конкурсу.
Але попри усі неочікувані перепони сьогодні 29 травня журі конкурсу, представники журналу «Охорона праці», Міністерства культури, молоді та спорту України, міністерства освіти і науки України, Державної служби України з питань праці, АРТ академії сучасного мистецтва імені Сальвадора Далі, зібралися у редакції журналу «Охорона праці». Щоб відповідально і неупереджено оцінити усі 216 робіт, що перемогли у першому регіональному турі та обрати кращих з поміж кращих.
Переможців – дев’ять. По три у трьох вікових групах. З дев’яти різних областей. Ось вони:

Перша вікова група від 6 до10 років:
І місце – Мартинюк Софія м. Кременець, Тернопільська обл..
ІІ місце – Вакуленко Даря м. Драбів, Черкаська обл
ІІІ місце – Гаврилейко Олександра смт. Клесів, Рівненська обл
Друга вікова група від 11 до 14 років:
І місце – Чепуріна Наталія м. Харків
ІІ місце – Сніховська Ольга м. Косів, Івано-Франківська обл..
ІІІ місце – Костюк Христина м. Львів
Третя група від 15 до 18 років:
І місце – Ямпольська Поліна м. Покровськ, Донецька обл..
ІІ місце – Снігирь Олена смт. Семенівка, Полтавська обл..
ІІІ місце – Гапюк Надія м. Чернівці

Автори кращих малюнків незабаром отримають медалі, дипломи та цінні подарунки!

president banner1 banner4 banner3 banner2 banner5