Новини

неділя, 29 березня 2026 р.

Новини КАБІНЕТУ ОХОРОНИ ПРАЦІ з 23 по 29 березня 2026 року

За період з 23 по 29 березня 2026 року​ в КАБІНЕТ ОХОРОНИ ПРАЦІ додано таку інформацію: УВАГА! Щоб потрапити за посиланням до документів - попередньо АВТОРИЗУЙТЕСЯ В КАБІНЕТІ ОХОРОНИ ПРАЦІ Якщо документ за посиланням НЕ відкривається, то, напевне, Ви НЕ здійснили авторизацію у КАБІНЕТІ ОХОРОНИ ПРАЦІ. Натисніть у правому верхньому...

четвер, 26 березня 2026 р.

Протиповітряна оборона силами підприємств

Про керування військовими ризиками об’єктів промислової та цивільної інфраструктури, яких доєднано до державної системи протиповітряної оборони. Нормативно-правова база експериментального проєкту, підготовка персоналу, модель керування ризиками. Світовий досвід корпоративної протиповітряної оборони. Сучасні збройні конфлікти високої інтенсивності, що супроводжуються постійними ударами по об’єктах енергетичної, логістичної та промислової інфраструктури, вимагають перегляду традиційних військових...

вівторок, 24 березня 2026 р.

Робочий план діяльності

Платформа суспільного діалогу та реформ у сфері безпеки праці SafePlatformUkraine затвердила робочий план діяльності на 2026 рік. У фокусі — посилення взаємодії з органами влади та соціальними партнерами, участь у формуванні державної політики, розвиток експертного середовища та публічної комунікації у сфері безпеки і здоров’я на роботі. Серед ключових ініціатив: системна...

неділя, 22 березня 2026 р.

Новини КАБІНЕТУ ОХОРОНИ ПРАЦІ з 16 по 22 березня 2026 року

За період з 16 по 22 березня 2026 року​ в КАБІНЕТ ОХОРОНИ ПРАЦІ додано таку інформацію: УВАГА! Щоб потрапити за посиланням до документів - попередньо АВТОРИЗУЙТЕСЯ В КАБІНЕТІ ОХОРОНИ ПРАЦІ Якщо документ за посиланням НЕ відкривається, то, напевне, Ви НЕ здійснили авторизацію у КАБІНЕТІ ОХОРОНИ ПРАЦІ. Натисніть у правому верхньому...

четвер, 19 березня 2026 р.

Сексизм – явище не нове

Одним з його найбільших проявів є гендерний розрив в оплаті праці. Така нерівність триває багато років. Можливо, тому жінки мають значно нижчі, ніж чоловіки, зарплатні очікування. Так, результати дослідження robota.ua показують, що жінки в середньому претендують на зарплату (ЗП) 25% нижче за чоловіків. І цей розрив в очікуваннях тільки зростає....