Рубрики
Поведінковий аудит: як змінити не документи, а поведінку людей
Чому працівники порушують правила, навіть коли добре знають їх? Чому на підприємстві є інструкції, навчання, перевірки й сучасні засоби захисту, але травмування все одно стаються? Відповідь часто криється не в документах і не в дисципліні, а в щоденній поведінці людей. Саме тому поведінковий аудит дедалі більше стає не інструментом контролю,...
Хотіли як краще…
Про нову професію «Менеджер (управитель) з психосоціальної підтримки персоналу, безпеки та гігієни праці». Це ефективний помічник чи формальне рішення? Хотіли як краще… Прийняття професійного стандарту «Менеджер (управитель) з психосоціальної підтримки персоналу, безпеки та гігієни праці» є наслідком реалізації суспільного запиту. В умовах війни, тривалого психоемоційного навантаження, виробничих ризиків, кадрового дефіциту...
Нові небезпеки та їх ризики в агросекторі України в умовах воєнного стану
Сільське господарство України в сучасних умовах стало галуззю з гіпертрофованим професійним ризиком, де класичні методи охорони праці повинні поєднуватися з протоколами мінної оборони, тактичної медицини (IFAK, MARCH) та жорсткими стандартними операційними процедурами. Класична парадигма управління охороною праці та промисловою безпекою в сільському господарстві, що формувалася десятиліттями та базувалася на мінімізації...

