Рубрики

пʼятниця, 26 серпня 2022 р.

Електронний документообіг з ОП

Як діяти роботодавцю, який хоче впровадити на підприємстві електронний документообіг з охорони праці. Абетка законодавства та рекомендації Держпраці. Види електронного документообігу Електронний документ – документ, інформація в якому зафіксована у вигляді електронних даних, включаючи обов’язкові реквізити документа (стаття 5 ЗУ «Про електронні документи та електронний документообіг» (далі – Закон про...

пʼятниця, 12 серпня 2022 р.

Страх ганьби страшніший від страху смерті

Критична інфраструктура Чернігівщини зазнала серйозних пошкоджень та руйнувань унаслідок підлого нападу росіян і масованих бомбардувань. Постраждали також об’єкти Акціонерного товариства «Облтеплокомуненерго». Як працював колектив підприємства під час активних бойових дій та як готується до опалювального сезону. За словами Олексія Щербини, голови правління Акціонерного товариства «Облтеплокомуненерго» (АТ «ОТКЕ»), він до останнього...

понеділок, 1 серпня 2022 р.

Обхід робочих місць менеджментом

Цей інструмент моніторингу стану охорони праці ще не дуже поширений на вітчизняних підприємствах, однак добре зарекомендував себе в міжнародних компаніях. Що ж таке обходи робочих місць менеджментом і яка користь від них для безпеки праці? «Обходи робочих місць менеджментом» (Management Walk Around або MWA) – це корпоративна програма, направлена на...

вівторок, 26 липня 2022 р.

Код Шредінгера

Під однойменною назвою 24 лютого 2022 року мав відбутися вебінар журналу «Охорона праці», до виступу на якому готувались автори цієї статті. Але, як кажуть, не так сталося, як гадалося. Неодноразово потім згадувалися цей символізм дат і Шредінгер з його кодокотом, теорія якого підтвердилася на практиці «у всій красі». Альтернативна реальність...

середа, 20 липня 2022 р.

Адаптація системи управління БЗР до умов воєнного стану

Війна в Україні призвела до появи нових ризиків, що пов’язані з воєнними діями, зокрема психоемоційного характеру, обмежень у ресурсах, складнощів у закупівлях і логістиці, та й загалом – до зміни пріоритетів суспільства. Усе це робить очевидним той факт, що державна система БЗР потребує дерегуляції та надання роботодавцям можливості самостійно визначати...