Щоб знайти бажане введіть необхідне слово або словосполучення у полі що знаходиться
нижче
кабінет
Якщо ви зареєстровані, введіть логін і пароль та натисніть кнопку УВІЙТИ
Якщо ви ще НЕ зареєстровані, натисніть кнопку ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ
РЕЄСТРАЦІЯ
Для реєстрації заповніть усі необхідні поля
Умови використання
Метою обробки персональних даних у системі є зберігання та обслуговування даних контрагентів, відповідно до статей 6, 7 Закону України «Про захист персональних даних».
Метою обробки персональних даних є забезпечення реалізації цивільно-правових відносин, надання/ отримання та здійснення розрахунків за придбані товари/послуги відповідно до Податкового кодексу України, Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні».
Порядок обробки персональних даних: отримання згоди, повідомлення про права та дії з персональними даними суб’єкта персональних даних.
1. Згода суб’єкта персональних даних має бути добровільним волевиявленням особи щодо надання дозволу на обробку її персональних даних відповідно до сформульованої мети їх обробки. Згода суб’єкта персональних даних може бути надана у наступних формах:
документ на паперовому носії з реквізитами, що дає змогу ідентифікувати цей документ і фізичну особу;
електронний документ, який має містити обов’язкові реквізити, що дають змогу ідентифікувати цей документ та фізичну особу. Добровільне волевиявлення фізичної особи щодо надання дозволу на обробку її персональних даних доцільно засвідчувати електронним підписом суб’єкта персональних даних.
відмітка на електронній сторінці документа чи в електронному файлі, що обробляється в інформаційній системі на основі документованих програмно-технічних рішень.
2. Повідомлення суб’єкта персональних даних про включення його персональних даних до бази персональних даних, права, визначені Законом України «Про захист персональних даних», мету збору даних та осіб, яким передаються його персональні дані здійснюється під час оформлення цивільно-правових відносин відповідно до чинного законодавства.
3.Вказані бази персональних даних знаходяться за адресою продавця.
4. Порядок доступу до персональних даних третіх осіб визначається умовами згоди суб’єкта персональних даних, наданої володільцю бази персональних даних на обробку цих даних, або відповідно до вимог закону.
5. Усі працівники володільця бази персональних даних зобов’язані додержуватися вимог конфіденційності щодо персональних даних та інформації щодо рахунків у цінних паперах та обігу цінних паперів.
6 Відмова у доступі до персональних даних допускається, якщо доступ до них заборонено згідно із законом.
7. Володільця бази персональних даних обладнано системними і програмно-технічними засобами та засобами зв’язку, які запобігають втратам, крадіжкам, несанкціонованому знищенню, викривленню, підробленню, копіюванню інформації і відповідають вимогам міжнародних та національних стандартів.
8. Відповідальна особа організовує роботу, пов’язану із захистом персональних даних при їх обробці, відповідно до закону. Відповідальна особа визначається наказом Володільця бази персональних даних.
9. Обов’язки відповідальної особи щодо організації роботи, пов’язаної із захистом персональних даних при їх обробці зазначаються у посадовій інструкції.
10.Особи, що мають доступ до персональних даних, у тому числі, здійснюють їх обробку у разі порушення ними вимог Закону України «Про захист персональних даних» несуть відповідальність згідно законодавства України.
11. Державна реєстрація баз персональних даних здійснюється відповідно до статті 9 Закону України «Про захист персональних даних».
Через надскладну та забюрократизовану процедуру розслідування захворювання на COVID-19 тисячі медичних працівників не можуть вчасно отримувати допомогу у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.
Працівники закладів охорони здоров’я – на передовій лінії реагування на спалах COVID-19. За статистикою, 8–12% підтверджених випадків коронавірусу у світі – інфікування медиків. Вони кожної хвилини ризикують...
Щодо працевлаштування інвалідів є певна неузгодженість норм чинного законодавства. Законодавство ніби врегульовує відносини між роботодавцем і таким працівником. Однак на практиці, щоб узяти на роботу особу з інвалідністю, роботодавець інколи вимушений іти на порушення.
Як відомо, потерпілим від нещасних випадків на виробництві, залежно від отриманих травм, медико-соціальні експертні комісії встановлюють...
Право на працю та можливість робити улюблену справу – тільки за таких умов люди з інвалідністю можуть реалізувати себе та відчути справді повноправними членами суспільства.
РІВЕНЬ ІНВАЛІДИЗАЦІЇ
Станом на сьогодні рівень інвалідизації жителів планети сягає понад один мільярд людей, це 15% населення Землі.
Пропорційна кількість осіб з інвалідністю в різних...
Найпоширеніша причина нещасних випадків, яка зазвичай фігурує в актах розслідувань, – порушення вимог інструкції з охорони праці. Це найпростіший спосіб призначити винного (самого потерпілого) і не шукати корінну причину інцидентів. Автор доводить: порушення інструкції з охорони праці не може бути основною причиною настання нещасного випадку!
Згідно з даними аналізу виробничого...
Попит на проєктні, сезонні роботи, фриланс у світі щороку збільшується. Але претендентам на такі посади часто доводиться обирати неофіційне працевлаштування. А це – ризики невиплати заробітної плати, відсутність соціальних гарантій у разі травмування чи виникнення профзахворювань і навіть торгівля людьми.
Ідеологічна основа правового регулювання сезонних робіт сформована в Україні ще...