Соціальний захист

за популярністю останні новини конкретна дата
'btn btn-primary submit','hidden' =>false]) ?> 'btn btn-outline-secondary']) ?>

Спрощення не відбулося

Через надскладну та забюрократизовану процедуру розслідування захворювання на COVID-19 тисячі медичних працівників не можуть вчасно отримувати допомогу у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Працівники закладів охорони здоров’я – на передовій лінії реагування на спалах COVID-19. За статистикою, 8–12% підтверджених випадків коронавірусу у світі – інфікування медиків. Вони кожної хвилини ризикують...
Редакція журналу «Охорона праці» Докладніше

Інваліда не взяли на роботу

Щодо працевлаштування інвалідів є певна неузгодженість норм чинного законодавства. Законодавство ніби врегульовує відносини між роботодавцем і таким працівником. Однак на практиці, щоб узяти на роботу особу з інвалідністю, роботодавець інколи вимушений іти на порушення. Як відомо, потерпілим від нещасних випадків на виробництві, залежно від отриманих травм, медико-соціальні експертні комісії встановлюють...
Редакція журналу «Охорона праці» Докладніше

Необмежені можливості

Право на працю та можливість робити улюблену справу – тільки за таких умов люди з інвалідністю можуть реалізувати себе та відчути справді повноправними членами суспільства.  РІВЕНЬ ІНВАЛІДИЗАЦІЇ Станом на сьогодні рівень інвалідизації жителів планети сягає понад один мільярд людей, це 15% населення Землі. Пропорційна кількість осіб з інвалідністю в різних...
Редакція журналу «Охорона праці» Докладніше

Інструкція не винна

Найпоширеніша причина нещасних випадків, яка зазвичай фігурує в актах розслідувань, – порушення вимог інструкції з охорони праці. Це найпростіший спосіб призначити винного (самого потерпілого) і не шукати корінну причину інцидентів. Автор доводить: порушення інструкції з охорони праці не може бути основною причиною настання нещасного випадку! Згідно з даними аналізу виробничого...
Федоренко Микола Докладніше

Сезонники – не раби

Попит на проєктні, сезонні роботи, фриланс у світі щороку збільшується. Але претендентам на такі посади часто доводиться обирати неофіційне працевлаштування. А це – ризики невиплати заробітної плати, відсутність соціальних гарантій у разі травмування чи виникнення профзахворювань і навіть торгівля людьми. Ідеологічна основа правового регулювання сезонних робіт сформована в Україні ще...
Колесник Сергій Докладніше