Анонси


Стратегія + програма = результат

Про нагальну потребу формування в Україні національної стратегії і національної програми у сфері безпеки та гігієни праці на основі досвіду передових країн світу.

Управління службою охорони праці

Функції управління на прикладі служби охорони праці підприємства.

Вимірюємо напруженість праці

Підрахунок балів для визначення класу та ступеня напруженості трудового процесу під час гігієнічної оцінки умов праці.

ТОЧКА НЕПОВЕРНЕННЯ ДЛЯ ВУГІЛЬНОЇ ГАЛУЗІ

Щороку напередодні Дня шахтаря наш журнал традиційно звертається до теми безпеки праці у вугільній галузі. Дотепер її вдавалося висвітлювати в позитивному ключі: кількість травмованих зменшувалася, фінансування охорони праці зростало, на шахтах установлювали комплексні автоматизовані системи безпеки і т. д.
Цього року, як ніколи, досягнута раніше позитивна динаміка за зазначеними напрямами почала стрімко знижуватися. Чому це сталося? Із таким запитанням ми звернулися до заступника начальника Управління охорони праці, промислової безпеки, фізичного та цивільного захисту – начальника відділу охорони праці та промислової безпеки Міністерства енергетики й вугільної промисловості Ігоря Ященка.

ЧИ ВИПРАВДАЛИСЯ СПОДІВАННЯ?

Нарешті після півторарічного зволікання оприлюднені перші результати перегляду добре відомого НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці» (далі – ТП):
на сайті Держпраці з’явився проект нового Типового положення (далі – Проект).
Про перші враження від ознайомлення із цим документом.

ГІГІЄНА ПРАЦІ: РУХАЄМОСЬ ДАЛІ

Коли нарешті будуть вирішені невідкладні проблеми гігієни праці?
Після утворення Державної служби України з питань праці саме Інститут медицини праці НАМН України (далі – Інститут) став її надійним консультантом, помічником, посприяв в освоєнні нового напряму діяльності – реалізації державної політики у сфері гігієни праці. Свого часу Держпраці спільно з Інститутом сформулювала відповідні функції, які увійшли до положення про Службу. І ось у лютому 2016 р. окремим розпорядженням КМУ функції й повноваження з реалізації державної політики у сфері гігієни праці та функції зі здійснення дозиметричного контролю місць та доз опромінювання працівників повністю передали до Держпраці. А втім, це стало лише початком роботи, тому що проблемних питань у цій сфері, які потребують негайного законодавчого врегулювання, Служба має сьогодні цілком достатньо. Над чим же потрібно попрацювати?

АНДРІЙ РЕВА: ГЛОБАЛЬНІ ВИКЛИКИ У СОЦІАЛЬНІЙ СФЕРІ

Наприкінці травня – на початку червня в Женеві відбулася 105-та сесія вищого керівного форуму Міжнародної організації праці (МОП) – Міжнародна конференція праці. Участь у ній взяла делегація з України на чолі з Віце-прем’єр-міністром України Павлом Розенком і Міністром соціальної політики Андрієм Ревою. Керівник міністерства, зокрема, виступив із промовою в рамках Сегменту високого рівня. Він акцентував на відданості української влади справі проведення всеосяжних реформ, поінформував про прийняття Державної стратегії з подолання бідності до 2020 року, а також про нову Програму гідної праці для України на 2016–2019 роки.
Докладніше про цей захід, пріоритети міжнародної спільноти у галузі трудових відносин і соціального захисту населення, про виконання Україною конвенцій МОП та про виклики, які стоять перед нашою країною у цій сфері, – в інтерв’ю з Міністром соціальної політики України Андрієм Ревою.

ФОРТЕЦЯ НА РОДОВИЩІ УРАНУ

«Тут буде фортеця!», – сказав у 1754 р. полковник Іван Хорватов і дістав благословення на це від імператриці Єлизавети Петрівни. Ніхто тоді не знав, що під фортецею залягає родовище урану та як радіонукліди впливають на здоров’я людини.
Часи імперії минули, фортеця перетворилася на місто з нинішньою назвою Кіровоград, а уран став стратегічним ресурсом. Нині, можна сказати, під самим містом працює ДП «Східний ГЗК» – єдине в Україні та найбільше у Європі підприємство з видобування та переробки уранової руди. Фактично під ногами кіровоградців постійно відбувається процес розпаду урану і торію з утворенням радіоактивного газу радону, що в 7,5 разу важче за повітря.

ВИМІРЮЄМО ВАЖКІСТЬ ПРАЦІ

Підрахунок балів для визначення класу та ступеня важкості трудового процесу під час гігієнічної оцінки умов праці.


Актуальні теми

Щоб отримувати журнал щомісяця – скачай картку передплатника тут


УВАГА! ПЕРЕДПЛАТНА АКЦІЯ НА 2017 рік!

Шановні читачі!

З 1 серпня до 30 жовтня передплатіть через редакцію журнал «Охорона праці» на 2017 рік за ціною 2016-го:  97 грн 50 коп. (із поштовими витратами – 106 грн 40 коп.)
Для цього потрібно зателефонувати до редакції або надіслати заявку на електронну адресу.
Тел./факс: (044) 559 19 51; 558-74-27
e-mail: peredplata.op@gmail.com


Вітаємо переможців!

19 липня в редакції журналу «Охорона праці» відбувся розіграш призів серед читачів, які передплатили наше видання на друге півріччя 2016 року в період з 1 травня до 30 червня поточного року.
Призи за I та II місце –  альбоми «Електробезпека» та «Перша медична допомога», ламіновані плакати «Перша медична допомога», комплекти журналів реєстрації, «Порядок проведення розслідування…», набори знаків безпеки, планінги, ручки з логотипом журналу-  надійдуть до  ПАТ «Одеський припортовий завод».
Набір знаків безпеки, «Порядок проведення розслідування», блокнот і ручку з логотипом журналу (III місце ) одержить ТОВ «Лубнижитлобуд 2010».
Інші учасники одержали заохочувальні призи:

  • чашку – ДП «Центр сертифікації і контролю якості будівництва об’єктів нафтогазового комплексу Держпраці»;
  • футболку – «Енергофінанс»;
  • кепку – Добровільне пожежне товариство України;
  • планінг з логотипом журналу – ВК «Сантехмонтаж», СТ «ОН И К»;
  • «Порядок проведення розслідування…» – ТОВ «Альтаїр ЮЕЙ», Територіальний центр соціального обслуговування, «ПП «Гефест-Профі», ПАТ «Завод обважнювачів», ТОВ «АСЕС», ТОВ «Сан Тех Рай», ТОВ будівельно-інжинірингова компанія «Прима Терм», ТОВ «Технічній комітет «Спецмонтаж», ТОВ «ВІНД ПАУЕР», ТОВ «Решетилівський цегельний завод»;
  • «Орієнтири щодо попередження виробничого стресу» – «Інститут проблем надійності машин і споруд», ТОВ «АВ Метал груп», ТОВ «Шанс ЛТД»,  ППФ «Автострада», ТОВ «Прем’єр ліфт»
  • блокноти, ручки з логотипом журналу – Опарс Надія Миколаївна, ПП «Фастком-Україна», філія ТОВ «Вікнаград» у м.Львові, ТОВ «Науково-проектний інститут «Хімтехнологія» (Зарнадзе Раїса Василівна), ТОВ «Запорізький завод споживчих товарів «Мотор Січ», ТОВ «Моноліт-Сов», ТОВ «Астор і Ко», ТОВ «К.Текс», ТОВ «Покровський завод залізобетонних виробів», ТОВ «Ринок Колос», ТОВ «Кемікал  Елементс  Юкрейн»,  ТОВ «Центр-Енерго-Сервіс», ТОВ «Сесвандерхаве  – Україна», ПАТ «Грета», Кам’янець-Подільське ПАТ «Гіпсовик», ТОВ «Дніпровський хлібокомбінат».

IV Міжнародна конференція з ризик-менеджменту

Журнал «Охорона праці» за підтримки Державної служби України з питань праці та ДУ «Інститут медицини праці НАМН України» 18–19 травня провів ІV Міжнародну науково-практичну конференцію «Управління ризиками в системах менеджменту охорони праці та промислової безпеки».
Метою та завданням заходу було обговорення актуальних питань, що стосуються впровадження ризик-менеджменту у галузі охорони праці як на законодавчому рівні, так на рівні підприємств, а також розгляд стратегій, методів та інструментів оцінки й управління ризиками, визначення шляхів упровадження європейських підходів у вітчизняну систему управління охороною праці.
Участь у роботі конференції взяли заступник Міністра соціальної політики України Валерій Ярошенко, Голова Держпраці Роман Чернега, директор Інституту медицини праці НАМН України Юрій Кундієв, Національний координатор Міжнародної організації праці в Україні Сергій Савчук, фахівці з питань охорони та гігієни праці, науковці й практики. Міжнародну складову конференції представляли європейські фахівці: від Польщі – Петр Скварек (Piotr Skwarek) та Кароліна Гловщинска-Воелке (Karolina Glowczynska-Woelke), від Литви – Арунас Лупейка (Arunas Lupeika).
Під час конференції Голова Держпраці Роман Чернега нагородив лідерів рейтингу журналу «Охорона праці» за значний внесок у популяризацію ризик-менеджменту у галузі охорони праці. У нинішньому році відзнаку отримали керівник служби охорони праці «Бритіш Американ Тобакко Україна» Ганна Самойленко, начальник відділу охорони праці компанії «PepsiCo в Україні» Ірина Шевчук, а також підприємства: ТОВ «Технічні та управлінські послуги» та ПАТ НВЦ «Борщагівський хіміко-фармацевтичний завод».
Докладніше про роботу конференції читайте на сторінках журналу та на нашому сайті.

 


26 квітня виповнюється 30 років Чорнобильській аварії. Вона вважається найбільшою техногенною катастрофою в історії людства. За оцінками експертів, її негативні наслідки у 300 разів більші, ніж після скидання США ядерної бомби на японське місто Хіросіма 6 серпня 1945 року. Тоді загинули десятки тисяч мирних жителів, а сам населений пункт повністю зруйнований. Після вибуху на ЧАЕС радіоактивна хмара накрила європейську частину колишнього СРСР, більшу частину Європи, східну частину США. Близько 60% радіоактивних речовин осіли на території Білорусі. Із зон забруднення евакуювали до 200 тисяч людей. Сьогодні зона відчуження, попри колосальний рівень забруднення, стала принадою для сталкерів та об’єктом неймовірної уваги туристів.
Коли будувалась атомна станція, всі розуміли, що із закінченням терміну експлуатації АЕС стане питання щодо захоронення відпрацьованого палива. Але тоді на це не звертали увагу, оскільки робота станції була розрахована на 30 років, а за цей час науково-технічний прогрес зробить великий крок уперед. Розглядався навіть варіант вивезення відпрацьованих тепловиділяючих збірок (ВТЗ) в космос. Сьогодні, через 46 років від початку будівництва ЧАЕС, переробка відпрацьованих на ній тепловиділяючих збірок вважається недоцільною. Тому через 100 років їх знову потрібно буде перезахоронювати. Якщо, звичайно, не буде винайдено іншого способу нейтралізації чи переробки ВТЗ.


26 квітня виповнюється 30 років Чорнобильській аварії. Вона вважається найбільшою техногенною катастрофою в історії людства. За оцінками експертів, її негативні наслідки у 300 разів більші, ніж після скидання США ядерної бомби на японське місто Хіросіма 6 серпня 1945 року. Тоді загинули десятки тисяч мирних жителів, а сам населений пункт повністю зруйнований. Після вибуху на ЧАЕС радіоактивна хмара накрила європейську частину колишнього СРСР, більшу частину Європи, східну частину США. Близько 60% радіоактивних речовин осіли на території Білорусі. Із зон забруднення евакуювали до 200 тисяч людей. Сьогодні зона відчуження, попри колосальний рівень забруднення, стала принадою для сталкерів та об’єктом неймовірної уваги туристів.
Коли будувалась атомна станція, всі розуміли, що із закінченням терміну експлуатації АЕС стане питання щодо захоронення відпрацьованого палива. Але тоді на це не звертали увагу, оскільки робота станції була розрахована на 30 років, а за цей час науково-технічний прогрес зробить великий крок уперед. Розглядався навіть варіант вивезення відпрацьованих тепловиділяючих збірок (ВТЗ) в космос. Сьогодні, через 46 років від початку будівництва ЧАЕС, переробка відпрацьованих на ній тепловиділяючих збірок вважається недоцільною. Тому через 100 років їх знову потрібно буде перезахоронювати. Якщо, звичайно, не буде винайдено іншого способу нейтралізації чи переробки ВТЗ.


Нині все відпрацьоване на ЧАЕС кондиційне ядерне паливо зберігається в басейнах витримки. Але його безпечно зберігати не у водному, а в газовому середовищі. У сховищі відпрацьованого ядерного палива сухого типу (СВЯП-2), яке зводиться поруч зі станцією, зберігатиметься кондиційне паливо, що відпрацювало на 1,2,3 енергоблоках Чорнобильської АЕС. Тут буде введено два об’єкти – установка з підготовки палива до зберігання та зона збереження.
Монтаж основного технологічного обладнання СВЯП-2, що виготовлялось на замовлення у США, Германії, Польщі, Словаччині, виконано на 70%. Будівельно-монтажні роботи будуть завершені в цьому році. Потім проводитимуться холодні випробування з імітаторами, схожими на відпрацьовані тепловиділяючі збірки (ВТЗ). Якщо все пройде успішно, на початку наступного року Держатомрегулювання надасть дозвіл на проведення гарячих випробувань з реальними ВТЗ. А вже потім – буде отримано ліцензію на експлуатацію СВЯП-2.


Будівництво нового безпечного конфайнмента (НБК), або “Арки” перебуває у заключній фазі. На будівельному майданчику одночасно реалізовуються два дуже складні проекти. Перший – споруджуються усередині “Укриття” (четвертий енергоблок АЕС) торцеві стіни, які вийдуть з об’єкта та забезпечать подальшу герметизацію «Укриття» та “Арки”, яку на нього насунуть. Другий – монтаж інфраструктури та об’єктів технологічного корпусу з управління системами життєзабезпечення НБК. Вартість проектів 2,5 млрд євро. Участь у фінансуванні беруть участь 28 держав-донорів, в тому числі і Україна. Адміністратор Чорнобильського фонду — Європейський банк реконструкції та розвитку.
До 30 листопада 2016 року “Арку” буде насунуто на четвертий енергоблок. Після чого розпочнеться третій етап перетворення “Укриття” на екологічно безпечну систему. А саме – демонтаж нестабільних конструкцій енергоблоку і вилучення паливовмісних мас. За словами генерального директора ЧАЕС Ігоря Грамоткіна, на цьому етапі має бути створений такий самий майданчик міжнародного співробітництва, як і при спорудженні НБК. Тут потрібні будуть і наукові знання, і промисловий потенціал, і робототехніка, знадобиться потенціал усієї світової ядерної галузі.


Чорнобиль: 30 років потому

У переддень тридцятої річниці аварії на Чорнобильській АЕС відбувся прес-тур для вітчизняних та іноземних ЗМІ в зону відчуження. Будні працівників, що перетворюють об’єкт “Укриття” на екологічно безпечну систему, та місто-привид Прип’ять – очима журналу «Охорона праці».
Частина Чорнобильської зони може отримати статус промислової. Йдеться про 10 кілометрів навколо ЧАЕС – найбільш забрудненої радіацією території. За словами гендиректора, технічного інженера ЧАЕС Андрія Білик, восени очікується відповідна постанова уряду. Про будівництво тут промислових об’єктів мова поки не йде, більш реальним є розміщення альтернативних джерел енергетики, зокрема вітрової та сонячної. Інші 20 км тридцяти кілометрової зони можуть перетворитись на заповідну зону, як це зроблено в Білорусі із забрудненою після аварії тертирією.


ЗВЕРНЕННЯ
Організаційного комітету з підготовки та проведення у 2016 році заходів з нагоди Дня охорони праці в Україні

до центральних та місцевих органів виконавчої влади, Ради міністрів Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування, роботодавців, профспілок, засобів масової інформації, керівників і працівників підприємств, установ та організацій

ШАНОВНІ КОЛЕГИ!

За ініціативи Міжнародної організації праці (МОП) з метою привернення уваги світової спільноти до питань охорони праці та смертності працівників на робочому місці щорічно 28 квітня, починаючи з 2002 року, понад 100 країн світу відзначають Всесвітній день охорони праці. Наша держава підтримала цю ініціативу і відповідно до Указу Президента від 18.08.2006 № 685/2006 визначила 28 квітня як День охорони праці в Україні.
У 2016 році Всесвітній день охорони праці за рекомендацією МОП відзначатиметься під девізом „Стрес на робочому місці: колективний виклик”.

Звернення з нагоди Дня охорони праці
План заходів


ДЛЯ САЙТА _ 28 квітняРедакція журналу “Охорона праці” вітає усіх своїх передплатників, друзів, колег та соціальних партнерів з професійним святом – Всесвітнім днем охорони праці!


Охорона праці очима дітей Переможців названо
Журі з організації та проведення фінального етапу Всеукраїнського конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей» визначило кращі роботи в трьох вікових категоріях.


конкурс «Об’єктивний фотооб’єктив»

Будьте веселими, живими та здоровими!
Протягом усього 2014 року учасники конкурсу «Об’єктивний фотооб’єктив» тренувалися у вигадуванні дотепних, оригінальних, злободенних,
У змаганні дотепників встигли взяти участь близько 150 осіб. Особливу активність проявили: Микола Гончаренко (інженер з охорони праці, Херсонська обл.), Ірина Доросевич (інженер, м. Сімферополь), Володимир Дрозд (начальник служби охорони праці, м. Вольногорск), Вікторія Швецова (викладач дисципліни «Охорона праці», м. Люботин) і багато інших. Тексти вигадували поодинці, родинами, цехами, управліннями та навіть цілими підприємствами.потішних підписів до комічних фотоілюстрацій на тему охорони праці в рубриці «Демотиватор місяця». Враховуючи бурхливу літературну діяльність наших читачів, як нинішніх, так і потенційних, членам журі було непросто визначити переможців конкурсу.
Ніна Радчук, бухгалтер Великоолександрівського міжрайонного управління ПАТ «Херсонгаз», яка посіла за підсумками конкурсу 3-е місце, так і заявила: мовляв, представляю ціле підприємство, оскільки брали участь у конкурсі всім колективом. Таким чином, за підпис до фото в журналі № 8:
Ні в одній країні світу
На лоні природи
Не побачите ви баню
Прямо на роботі –
передаємо приз у вигляді річної передплати на наш журнал усім працівникам підприємства.
2-е місце та мобільний телефон здобув приватний підприємець Юрій Тураш. Добре, що приватний – приз ділити не треба. Звичайно, журі виходило не з цього, воно просто гідно оцінило іронічний та, якщо можна так сказати, ароматичний, підпис до фотознімка в журналі № 12: «Так, я радив тобі зануритися з головою в роботу. Але ж я не знав, що ти асенізатором працюєш».
Ну а найкоштовніший приз – смартфон – за 1-е місце в конкурсі головний редактор нашого журналу Дмитро Матвійчук напередодні Нового року урочисто вручив сценаристові дистанційних навчальних курсів компанії «Техноматика» Світлані Семенюк із м. Чернігова. Її віршований опус:
Віра – то велика сила:
Здіймає вгору, наче крила.
Але ж монашки не лелеки,
Тож вірте в заходи безпеки!
до фото в № 10 журналу виявився найпереконливішим. І насправді, якби кожний із нас вірив у правила безпеки та дотримувався їх, як заповідей Христових, до нульового травматизму було б рукою подати.
За словами Світлани, вона не вперше складає оригінальні та забавні вірші. Ними вона часто дивує родичів і друзів під час святкових подій. Про конкурс довідалася випадково. У кабінеті одного із замовників компанії побачила розкритий журнал з курйозною фотографією. От і вирішила придумати що-небудь кумедне, щоб люди з роботи верталися веселими, а головне – живими та здоровими.
«Від нового року, – сказала вона, – завжди чекаєш чогось нового. І от сюрприз. Спасибі журналу за конкурс. І за можливість подивитись на тему безпеки праці під незвичним кутом зору. Конкурсні фото – кумедні, але вони також про те, як важливо дотримуватися «нудних» правил, щоб не нашкодити собі та оточуючим. Бажаю всім нам уникати травмонебезпечних ситуацій, а журналу – талановитих авторів і вдумливих читачів.
Що ж, авторам і читачам ми завжди раді та сподіваємося, що їх кількість буде збільшуватися всупереч усім напастям. Надію дає вже те, що за першість у конкурсі боролися не лише фахівці, які мають пряме відношення до охорони праці, але й люди різних професій. Воно й правильно, адже, по-перше, незалежно від наших бажань, усі ми так чи інакше задіяні в системі безпеки, якщо не праці, то життєдіяльності. А по-друге, за допомогою конкурсу нам вдалося захопити людей, які ще вчора, можливо, не здогадувалися про існування охорони праці. А це, власне, і є над завданням журналу.


електронний Клуб журналу «Охорона праці»

Шановні читачі!

Відтепер журнал «Охорона праці» повідомлятиме вам новини частіше, ніж раз на місяць. Прагнучи бути більш оперативними, корисними й доступними, ми створили електронний Клуб журналу «Охорона праці». Щоб зареєструватися в ньому, потрібно заповнити анкету на сайті журналу та надіслати її на нашу електронну адресу ( mail@ohoronapraci.kiev.ua), позначивши в темі листа: Клуб журналу «Охорона праці».

Крім новин, ви як учасники Клубу регулярно одержуватимете на свою електронну пошту багато іншої корисної інформації: зокрема коментарі до нових НПАОП, відповіді фахівців на актуальні запитання, анонси цікавих матеріалів тощо.

Надсилайте також запитання, на які ви б хотіли отримати відповідь, пишіть про свої професійні проблеми, пропонуйте теми для публікацій у журналі.

З повагою до всіх наших читачів,

колектив журналу «Охорона праці»


president banner1 banner4 banner3 banner2 banner5